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深化國家監察體制改革中，石臺縣堅持從知識、工作、感情出發，深入推進紀檢監察干部隊伍“形”的重塑、“神”的重鑄，著力形成堅定不移全面從嚴治黨、深入推進反腐敗斗爭的強大合力。監委成立以來，縣紀委監委共處置問題線索46件，新立案23件23人，其中科級以上干部12人；運用監督執紀“四種形態”處置案件26件，其中第一、第二種形態占比96%。
狠抓學習，強化知識融合。以集中學習、專題研討、開設培訓班等方式，分層、分批開展紀法融合培訓，促進整體能力水平的提升。購買發放《監察法》《第一種形態操作指南》《黨紀政紀常用法規政策匯編》等學習材料，召開線索通報會議，強弱項、補短板、提能力，加快轉隸后干部業務融合。“我們緊扣紀法銜接、執紀執法貫通等重點熱點，本著‘缺什么補什么’的原則，精心設計培訓內容，既加強黨章黨規黨紀教育，又開展法律法規教育，為大家提供‘組合套餐。’”縣紀委負責同志介紹。
團結共事，促進工作融合。注重轉隸干部的職位安排，實行交叉混編，明確職責，實現人崗相適、人盡其才。及時進行工作任務分解調整，做到“人人肩上有擔子、個個身上有任務”，讓“老紀檢”和“新監察”之間相互配合，共同協作，激發干事創業的熱情。“我之前在檢察院反貪局工作多年，多次與紀委合作辦案，相互都認識，這次轉隸后大家互相配合，齊力補臺，各項工作開展很順利。”一名轉隸同志干部說。
凝心聚力，促進感情融合。感情交流是最好的融合劑，轉隸會議召開后，縣紀委機關將轉隸人員黨組織關系及時轉移到機關黨支部，充分發揮黨組織作用，以黨員固定活動日、“三會一課”、組織生活會等活動為載體，增進人員交流。同時，通過開展豐富的工會活動，從思想上感情上凝聚起“心往一處想，勁往一處使”的強大力量。（池州市紀委監委）
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