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今年以來,績溪縣紀委監委精準把握職責定位,聚焦監督執紀主業,不斷創新工作思路,以務實的三項舉措,強力推進黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
管好“一班人”。壓實廉政責任,督促和指導各鄉鎮和縣直單位及時召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議,層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書,制定各單位黨委(黨組)及其班子成員年度落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設主體責任清單,推動黨員領導干部積極履行全面從嚴治黨“兩個責任”。提升工作效能,研究出臺《績溪縣紀檢監察干部監督管理辦法(試行)》,進一步健全內部監督制度體系,為全縣紀檢監察干部提供了行動指南,規范和推動監督執紀工作精準聚力、發揮實效。
繃緊“一根弦”。始終繃緊黨風廉政建設這根弦,著力構建“不敢腐”的懲處機制、“不能腐”的防范機制、“不想腐”的自律機制。一方面,結合省委巡視整改要求,組織開展了“家風助廉”系列活動,將優秀家風家訓中的勤廉“元素”根植和浸潤到廣大黨員干部的心靈中去,上好“安全閥”,念好“緊箍咒”;另一方面,制定出臺《績溪縣紀檢監察干部家訪暫行辦法》,通過開展常態化的家訪活動,暢通單位與干部家庭的溝通聯系渠道,及時掌握紀檢監察干部的思想動態和生活狀況,強化對其“八小時之外”的監督,多措并舉嚴防“燈下黑”。
用好“兩把尺”。一是運用和把握好監督執紀“四種形態”這把標尺,精準定性、恰當處理,努力構建環環相扣、層層遞進的監督執紀工作機制。制定出臺《績溪縣紀委監察委政治生態定期分析研判制度》,對黨員干部嚴重違紀違法審查調查和處置的決策進行嚴格把關,讓黨對反腐敗工作統一領導得以具體化、程序化、制度化。二是挺紀在前,以“八嚴守十不準”為標尺,制定出臺《績溪縣紀檢監察干部行為規范“八嚴守十不準”(試行)》,督促全縣紀檢監察干部嚴格遵守黨的各項紀律尤其是政治紀律和政治規矩,切實做到守住底線、不碰紅線,當好黨內政治生態的“護林員”。(宣城市紀委監委)
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