今年全國兩會期間，習近平總書記在參加山東代表團審議討論時，告誡各級干部“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，要牢固樹立正確的政績觀，既要讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價”。一番語重心長的話，充分體現了習總書記要求新時代各級干部秉承群眾路線，踐行三嚴三實，改進工作作風，樹牢擺正為政價值觀的殷切期盼和諄諄教誨。

毋庸諱言，那些比較明顯的、短期內可見成效的工作業績，比如大廣場、闊馬路等等容易為人所見、扎人眼球、獲人感嘆，而那些潛在的、一時成效難彰顯的工作業績，如關乎民生方面的瑣事、啰嗦事、繁雜事等等，則由于做起來煩心費神而不顯見。所以一段時間以來，在一些地方、一些黨員干部中不同程度地存在為了出政績、博眼球、快出名，不從長遠大局著眼，而追求短平快，重顯功輕潛功的現象，給我們正在進行的偉大事業造成了不必要的浪費和不良的影響，受到人民群眾的微詞。

改革開放以來，各項改革事業循著從易到難、從局部到全局、從增量到存量的順序次第展開，但當前，容易改的都差不多了，剩下的都是難啃的硬骨頭。如推進基礎性關鍵領域改革，大多是涉及面廣、配套性強、利益關系復雜的制度建設問題。再比如，推進新型城鎮化，戶籍制度改革，就業保障、醫療服務、社會保障等改革與高質量發展，轉變經濟發展方式，行政體制、金融體制、財稅制度等改革。需要加強改革的系統性、整體性、協同性與集中兵力、重點突破，以及各方面、各領域的整體性、協同性等等諸如此類的事情。

特別是，今年是改革開放40周年，我國將不斷加大改革力度，深化基礎性關鍵領域改革，但這些改革工作“牽一發而動全身”，要想取得突破性進展，一方面，各級領導干部要提升思想境界，涵養一心為民的公仆情懷，自覺地踐行正確政績觀；另一方面，要不斷完善政績考核制度，營造實績取人，風清氣正的良好政治生態環境，旗幟鮮明地倡導引導各級干部既重顯功又重潛功，做好當前、謀劃長遠，不斷推進各項事業。

新時代新形勢新任務新要求，早日全面建成小康社會、打好脫貧攻堅戰，推進改革向縱深發展，實現中華民族偉大復興的中國夢，對于各級從政者來說，任期有涯事業無涯，必須有強烈的責任感使命感，牢固樹立起正確的政績觀，樹立起擔當就是既要做好顯功，也要做好潛功，既要有顯績，也要有潛績。做“顯功”就是要抓住改革熱點難點，抓住解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，積極回應人民群眾的呼聲，讓人民群眾有獲得感。做“潛功”，就是要抓既利當下又利長遠的重要領域和關鍵環節，牽住改革的“牛鼻子”，以重點領域改革的“關鍵子”，帶動經濟棋局的“滿盤活”。以重要領域和關鍵環節為突破口，既破除妨礙經濟社會發展的體制機制弊端，又推動制度創新“謀新”。落實改革發展穩定各項任務，要做好大量工作，有事關眼前的，有事關未來的，不可能畢其功于一役，領導干部只有牢固樹立“功成不必在我”的理念，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，又要耐得住寂寞，扎實做好打基礎、利長遠的鋪墊性工作，才能創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。（淮南市紀委監委 程晉倉）