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自縣監委掛牌成立以來，濉溪縣紀委監委把隊伍融合放在鞏固和深化監察體制改革的重要位置，用好“加、減、乘、除”四項舉措，切實增強紀委監委“大家庭”的凝聚力、 戰斗力。
“加”強認識，提高站位。利用周五政治理論學習、“濉河清風”講堂等平臺，組織學習監察體制改革相關政策要求，使紀檢監察干部切實提高政治站位，充分意識到監察體制改革的重要意義，明確使命擔當，忠誠履職盡責，積極主動適應改革新任務新要求，促進改革政策在濉溪縣落地生根。
“減”少顧慮，融入崗位。營造好“一家人”氣氛，在崗位安排等方面充分考慮轉隸人員具體情況，做到人崗相宜。在開展業務培訓的基礎上，推動以案代訓、以干促融，促進轉隸人員盡快熟悉業務、融入崗位。針對典型案例和復雜案件，采用集體討論形式，充分發揮集體智慧，推動優勢互補、互相學習。
“乘”風借勢，提高本領。認真組織紀檢監察干部學習中紀委及省紀委、市紀委全會精神，借重要會議的“東風”，推動形成理論學習、業務學習的熱潮。每周一召開座談會，傳達中央及省、市重要部署要求，并圍繞執紀審查、案件審理、反貪反瀆等業務知識談體會、談心得，不斷提高紀檢監察干部的監督執紀能力。
消“除”盲區，強化監督。堅持“打鐵必須自身硬”，強化對紀檢監察干部的監督管理。印發《濉溪縣紀檢監察干部“八小時以外”監督管理若干規定》，邀請紀檢監察干部家屬參加“廉內助”座談，創新建立“家訪”制度，進一步加強對紀檢監察干部生活圈、社交圈、家庭圈的監督，消除監督“盲區”，切實嚴管厚愛、帶好隊伍。（淮北市紀委監委）
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