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為促進綜合派駐機構盡快適應反腐新形勢，完善監督方式方法，打開監督新局面，靈璧縣紀委監委著重做好三項工作，確保綜合派駐機構監督探頭作用充分發揮。
保障制度授權，撐起監督腰桿。在綜合派駐改革方案中，重點突出“派駐”屬性，明確派駐機構對縣紀委監委負責，與駐在部門是監督與被監督的關系，派駐機構負責人參加或列席駐在部門班子成員會議和其他重大會議，從制度機制上保障和落實派駐機構的參與權、知情權，充分保障監督的相對獨立。
實行定期匯報，強化調度施壓。實行“周總結、月例會”制度，要求派駐機構每周召開一次內部總結會議，并向縣紀委監委報送周工作總結，縣紀委監委每月召開一次派駐機構工作例會，重點梳理總結近期工作開展情況、交辦問題線索查處情況，調動派駐機構工作積極性，壓實工作責任。縣直綜合派駐改革以來，縣紀委監委共召開派駐機構工作例會10次，派駐機構共查辦問題線索93件，開展約談提醒、警示教育324人次。
完善督查機制，促進監督常態化。縣紀委監委先后制定派駐機構管理制度、監督制度，建立委機關牽頭、派駐機構全動員的節假日中央八項規定精神落實情況督查機制，促進監督無死角、常態化。2017年4月以來派駐機構共對79家監督單位開展督查523次，派駐機構主要負責人參加駐在部門“三重一大”等會議152次。（宿州市紀委監委）
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