石臺縣緊盯全面從嚴治黨主體責任落實，突出嚴、細、亮、曬、建、問，把“年考”標桿立起來，推動各級黨組織書記當主角、抓主業、盡主責。

“嚴”把關“細”督查，推動書記“當主角”。在述職前，明確了學習貫徹黨的十九大精神，強調突出從嚴從實、突出書記個人、突出問題導向，工作思路客觀具體、措施可行等具體內容。堅持一竿子插到底，縣委組織部抽調業務骨干，集中時間督促對12個黨（工）委書記堅持問題導向，全面客觀總結盤點，實事求是撰寫報告；每個基層黨（工）委組織專門力量，對基層支部沉底督查調研，準確了解掌握情況。堅持從嚴審核把關，對述職報告不符合要求的退回重寫，確保每個黨組織問題找具體、原因剖析透、思路講清晰，分析存在的突出問題，提出加強和改進工作的思路措施必須達到總篇幅的2/3。通過把關督查，向上逐級通透問題，向下層層傳導壓力，引導各級黨組織書記把述職評議“一天的事”轉化為落實黨建任務“一年的事”。

“亮”成績 “曬”問題，推動書記“抓主業”。在述職中，把嚴和實的標準貫穿述職評議全過程，全縣各級黨組織書記分別圍繞履職盡責情況，注重用事例“報賬”，用數字佐證，用實招整改。落實組織部長、縣委書記逐級逐一點評機制，點問題一針見血，尤其對基層黨建工作推進不平衡、基本制度落實不嚴格等問題，提出了明確具體要求。同時注重擴大基層群眾參與民主測評，探索設置總體評價和學習貫徹十九大精神、履行職責、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、提升基層黨組織組織力、抓黨建促脫貧攻堅、貫徹上級黨建重要會議和重要文件精神、上年度黨建問題整改情況為主要內容的“1+7” 的測評指標，確保了評價結果的科學性和準確性。在述職評議過程中，200多條問題讓96名書記感受到“紅臉出汗”的壓力，激發出“從我做起、從現在做起”的內生動力。

“建”清單“問”成效，推動書記“盡主責”。在述職后，從破解黨建問題 “抓什么”“怎么抓”“誰來抓”入手，對各級黨組織書記自身查找、領導點評及群眾提出的問題，及時進行梳理歸類，精確定位各級黨組織抓黨建工作任務，為防止述職評議“一述了之”， 制定黨組織書記抓黨建述職整改任務書，建立2018年黨建問題清單、責任清單、任務清單“三張清單”，通過“點對點”下發督查通報，“一對一”落實整改任務，持續抓跟蹤問效。截止目前，約談“一般”黨組織書記2人，對3名綜合分值較高的黨（工）委書記記入本人檔案，讓述職評議真正成為落實全面從嚴治黨責任的“紅線”。(池州市紀委監委)