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2017年，宿州市委巡察機構牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，立足地方實際，緊扣“發現問題、形成震懾”的核心任務，以“三個注重”為統領，深化政治巡察，強化黨內監督，取得了積極成效。
注重隊伍建設。圍繞“忠誠、干凈、擔當”這一核心要求，年初從紀檢監察、組織人事、審計、財稅、農口、信訪、政法等系統推薦的業務骨干中選調專職巡察人員5名，后期又固定了3名巡察組長和3名副組長，目前已配備專職巡察工作人員11人。在巡察期間抽調兼職人員，也充分考慮巡察人員的特長、性格、工作經驗等因素，合理搭配巡察人員，力求各個巡察組人員組合的均衡化、組合效能的最大化。巡察期間，巡察機構對專兼職干部“統一教育管理、統一相關待遇、統一考勤考核”，將每名巡察干部工作表現記入個人檔案，作為干部提拔任用的重要依據，著力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優良巡察隊伍。
注重問題導向。把問題導向貫穿巡察工作全過程，勇于較真碰硬，善于發現問題，使巡察真正成為基層黨內監督的“前哨”、發現問題的“尖兵”。巡察緊盯民生熱點難點問題，聚焦侵害群眾利益的不正之風和群眾身邊“微腐敗”等問題，合理配置巡察資源,加強與紀檢、組織、審計、財政、公安、檢察、信訪等部門之間的信息共享和聯動；在巡察方式上,采取“機動式”巡察、“上下聯動”巡察等方式，因事因人因時亮劍，增強發現問題的速度與準度，以監督無處不在實現紀律無處不嚴。在上下聯動巡察時，縣區黨委按照市委部署和省委巡視工作領導小組要求，派出3個巡察組對3個糧食系統黨組織開展巡察，發現問題66個，發現問題線索37個；在方法運用上，加強分析研判，綜合運用問卷調查、數據統計、對比分析等方法，找出“病癥”、揭示“病因”、開出“藥方”，做到利劍高懸、震懾常在。
注重問題整改。為做好巡察“后半篇”文章，一方面，嚴格把關，建章立制。市委巡察辦要求被巡察單位逐項細化整改內容、建立整改臺賬、制定整改工作“時間表”和“路線圖”，著力推動制度建設，在建立長效機制上下足功夫，做到解決一個問題，堵塞一個漏洞，完善一套有效制度。另一方面，強化督查，形成震懾。督促被巡察單位開門整改、接受監督，把整改落實作為形成“全面震懾”、“持續震懾”的重要抓手，對整改工作進展緩慢、組織不力、推諉扯皮的，嚴格追究相關單位和責任人的責任。（宿州市紀委）
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