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自全面推開深化國家監察體制改革試點工作以來,廣德縣強化責任擔當,認真對照上級工作要求和部署,主動出擊,多措并舉全力推進人員力量融合和工作流程磨合,力求實現國家監察體制改革1+1>2的工作合力。
機構設置“全融合”。積極協調縣委組織部、縣編辦,印發了《關于縣監察委員會有關機構編制事項的通知》,在原來設立9個部室的基礎上,新設立宣傳部,第四、五紀檢監察室。12個內設機構中,有9個部門負責執紀監督、審查調查工作,監督執紀的機構數占總數的75%,編制數占總編制數的60.97%。
人員調配“全融合”。結合貫徹執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》要求,把檢察機關轉隸人員與縣紀委、原監察局機關人員混編,形成優勢互補,“全融合”安排人員。重點加強案件監督管理、審查調查和案件審理等監督執紀一線力量,調整后從事監督執紀人員數占總數的68.29%。以交叉搭配的方式,把熟悉紀律審查和職務犯罪調查的業務骨干充實到審查調查部門,熟悉法律文書和訴訟業務的干部充實到審理部門,充分發揮轉隸人員業務特長和優勢。其中,2名轉隸人員還負責2個內設機構工作。
業務推進“全融合”。將每次會議作為一次學習交流的小課堂,實現以會帶學,以會促學。開設微課堂42人次,對轉隸干部加強黨章黨規黨紀學習;對原紀委干部,加強憲法法律法規學習,補齊能力短板。在轉隸過程中,按照“老事老辦法、新事新辦法”的原則查辦了相關案件,轉隸后轉隸人員與紀委人員實現“無縫對接”,相互配合,并肩作戰,第一時間完成了案件的偵辦工作,做到工作不斷、隊伍不散、力度不減、節奏不變,實現“1+1>2”的工作效應。(宣城市紀委、市紀委)
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