派駐（出）紀檢機構在全市已做到全覆蓋，如何挺紀在前，抓早抓小，監督夯實駐在單位“兩個責任”，充分發揮派駐“探頭”和“前哨”作用。滁州市紀委積極探索派駐巡察模式，組織駐市委宣傳部紀檢組創新方式方法，成立巡察領導小組，開展對綜合派駐的5家單位巡察監督，取得很好效果。

開啟派駐監督新模式，執紀問責精準高效。去年8月市紀委向市委宣傳部正式派駐紀檢組，綜合監督宣口5家單位。紀檢組組建后，主動作為，深入學習貫徹十九大精神，以查找問題、發現問題、改正問題為目的，對宣口5家單位開展巡察自查，突出政治巡察和業務巡察，開展意識形態、文化強市資金兩個專項巡察。巡察時限自2013年至2017年，巡察時間持續一個月。巡察期間，紀檢組共查閱了61本黨的建設材料、167本財務憑證，談話23人次，抽查核實領導干部報告個人有關事項19份，發放民主測評表42份、問卷調查表42份，共發現問題38個。

管黨治黨全面從嚴，主體責任層層夯實。監督駐在單位領導班子切實扛起黨風廉政建設主體責任。一把手主動將自己擺進去，帶頭在部長辦公會上提出開展自我巡察，切實履行第一責任人職責。分管負責人帶頭垂范，以上率下，做好巡察各項對接工作。通過領導帶頭，帶動干部職工把推動巡察工作落實變成為一種自覺行動，上下互動共同推進巡察工作落到實處。讓巡察既是一次全面體檢，又是一次精準把脈問診，更是一次難得的黨性教育，領導干部“一崗雙責”落實更加到位。

巡察監督同向發力，能力素質共同提升。把巡察作為派駐紀檢組實戰性“崗位練兵”，通過巡察，不僅解決了轉崗紀檢干部業務能力不強、不會監督的問題；而且錘煉了隊伍、增強了監督執紀的本領，進一步提升了紀檢組的整體實力。對于駐在單位來說，全體干部群眾的思想意識經歷一次大洗禮。通過與單位領導和人事、財務、辦公室、業務科室負責人談話，給大家傳遞了全面從嚴治黨的強烈信號，傳導了壓力，壓實了責任，喚醒了擔當，規矩意識得到進一步提高。

標本兼治構筑堤壩，反饋整改完善提高。針對巡察發現的問題，派駐紀檢組做到整改任務、內容、措施三到位，制定問題清單、任務清單、責任清單，明確責任領導、責任科室、責任人，要求在規定時間內整改到位。注重發揮巡察整改標本兼治作用，既立足當下立行立改，又著眼治本形成長效機制，對巡察發現的共性問題，舉一反三、找出病灶，對癥下藥。同時做好巡察結果運用，進一步加強監管、抓早抓小，堵塞漏洞、完善制度，以巡察整改的實際成效構建良好的政治生態。針對巡察出的問題，已整改27個問題，制定相關制度5項，形成長效機制23個。

下一步，市紀委將以點帶面，在派駐（出）紀檢機構全面開展巡察，將派駐監督全覆蓋真正落到實處。（滁州市紀委、市監委）