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按照習近平總書記“新時代要有新氣象新作為”的總要求，自國家監察體制改革工作開展以來，宣城市宣州區紀委監委在“機構整合、人員融合、工作磨合”三同步的基礎上，立即組織轉隸人員投入紀律審查工作，轉隸人員與紀委、監委全體工作人員以全新的理念積極行動起來，擰成一股繩，心往一處想，智往一處謀，勁往一處使，打響了2018年全面融合、優質高效開展執紀審查工作“開局戰”。據悉，截至目前，共處置問題線索98件，初核了結81件；其中批評教育20人次，提醒談話12人次，誡勉談話17人次。立案17件，給予黨紀處分11人次；其中科級干部立案13人次，給予黨紀處分6人次。
加強學習，提升素質。區紀委監委利用每周五學習例會，組織全體紀檢監察干部集中學習黨的十九大報告、中紀委十九屆二次全會精神、省紀委十屆三次全會精神，以及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》等黨規黨紀，專門為全體紀檢監察干部舉辦了為期2天的業務專題培訓班，提高轉隸干部的政治站位和綜合素質。
無縫對接，平穩“換擋”。 區紀委監委對區檢察院轉隸干部與紀委干部作出了整合安排，新增三個紀檢監察室，內設機構由11個增至14個，使從事執紀辦案人員達全員的65%，全面強化了區紀委、監委監督執紀工作力量，辦案效率“換擋”加速。對問題線索，合理安排給各執紀審查部門查辦，轉隸人員與執紀審查人員共同參與核查。通過執紀審查的實踐，培養轉隸人員的紀律思維和紀檢干部的法律思維，達到“1+1＞2”的效果。
一線實戰，加速融合。結合個人工作專長，為轉隸干部“量身定崗”，找準工作“坐標”，組織轉隸干部深入區直機關和鄉鎮村（社區），開展執紀監督和執紀審查“大練兵”，“新老紀檢”并肩作戰，在一線核查問題線索，堅持在實戰中打磨，充分實現理念融合、感情融合、工作融合。（宣城市紀委、市監委）
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