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去年以來，安慶市創新方式方法，著力構建明責、述責、督責、問責閉環責任體系。
細化清單明責。制定責任清單，從黨委領導班子集體、主要負責人、班子其他成員、紀委四個層面確定了24大類60項具體責任，重點強化關鍵少數的責任。同時，堅持層層簽訂責任書，逐級簽字背書等方式抓責任分解落實，形成了全鏈條、閉環式的落實體系。
堅持報告述責。印發《安慶市落實“兩個責任”報告談話制度（試行）》，堅持各級黨委、領導干部定期向上級黨委和紀委報告主體責任落實情況制度，10個縣（市、區）和 81個市直單位黨組（黨委）主要負責人向市紀委書面述責述廉。繼續深入推進黨政“一把手”向紀委全會述責述廉制度，去年初組織5個單位黨委（黨組）主要負責人在市紀委全會上進行述責述廉，現場答復紀委委員的質詢、提問，接受民主測評，市紀委書記逐個點評，市委書記發表講話，在“紅臉出汗”中壓實責任。
監督檢查督責。聚焦“防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治”三大攻堅戰，圍繞市委、市政府中心工作，開展黨的建設工作督查、扶貧領域突出問題專項整治、環保督察，在巡察工作中突出落實“兩個責任”的政治巡察，常態化開展作風建設監督檢查等工作，將從嚴治黨向基層延伸，多頻共振，督查巡察促進責任落實。
持續嚴肅問責。堅持“一案雙查”，綜合運用誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，嚴格追究有關責任，加大對主體責任缺失、監督責任缺位的查處和問責力度，倒逼責任落實。同時，出臺政治問責、行政問責、紀檢監察系統內部問責和再問責工作流程，對問責對象、實體、事由等作出明確規定，進一步規范和強化問責紀律和要求。去年以來，問責落實“兩個責任”不力24人次。（安慶市紀委、市監委）
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