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碭山縣監察委員會成立以來，縣紀委、監委積極開展多形式“紀法銜接”專題業務培訓9場次近1000人次，著力提高紀檢監察干部的黨性修養和履職能力，助推監察體制改革。
一是系統開班脫產學習。組織轉隸人員和紀檢監察干部分別接受黨紀黨規專題業務培訓、法律法規專題業務培訓，邀請省市縣紀委業務專家、市縣黨校骨干作紀法銜接專題授課，著力夯實紀檢監察信訪受理、案件監督管理、犯罪構成、預防職務犯罪等業務知識基礎。
二是以會代訓分層學習。利用縣紀委、監委周一例會及紀檢監察業務知識大講堂，安排委機關各部室辦負責人和業務骨干上講臺講心得，從執紀審查公文寫作到問題線索的受理、初核和審查、審理結案等環節，分層次、分專題強化執紀審查業務培訓。
三是以案代訓實踐學習。充分發揮執紀審查組、縣委巡察組及臨時黨支部作用，通過以案代訓、以老帶新、以案促學等形式，在審查、巡察同時，加強組內干部的黨性教育、道德教育、警示教育和業務知識教育，經常性開展案例研討、案例講評活動，抓常抓細抓長，突出實際效果。
四是零碎時間自主學習。重視紀檢監察干部“八小時”之外的自主學習，組織針對網站、微信、微博上相關知識的學習，通過各級紀檢監察網瀏覽學習、省市縣紀委官方微信公眾號及微博推送文章學習，通過QQ群及微信群對黨紀法規運用、執紀監督規程和執紀審查程序等研討學習，不斷鞏固和豐富紀檢監察業務知識。（宿州市紀委）
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