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“通過一段時間的工作融合，檢察院轉隸人員的到來，為潁州區紀委監察委注入了活力，增強了信心，全委上下形成了積極向上的工作氛圍。”區紀委、監察委負責人如是說。為進一步推動全委人員在思想、業務、紀律等方面深度融合，實現戰斗力最大化，阜陽市潁州區紀委監委積極采取新舉措，做好人員轉隸的“后半篇文章”。
新活動促進思想融合。在全區紀檢監察系統深入開展“四講一創”主題教育活動，以“講學習、講紀律、講實干、講團結”為主題，切實解決紀檢干部本領恐慌、慵懶散漫、作風漂浮、合力不足等問題，以比促學，以學促和，以和促進，形成爭先進位創一流的氛圍。通過開展案件質量評查、黨員過政治生日等系列活動，引導全委人員共同參與、共同交流，進一步拉近距離，加深了解，增進感情，讓比學趕超成為干事創業的主旋律，讓團結互助成為工作生活的粘合劑，讓敬業奉獻成為創造佳績的助推器。
新課程促進業務融合。每周五下午政治和業務學習是“雷打不動”的固定動作，緊緊圍繞黨的十九大及十九屇中紀委二次全會關于全面從嚴治黨的新部署新要求，加強黨章黨紀黨規教育，開展法律法規知識學習，采取集中學習、交流研討等多種方式，補齊業務短板，調整知識結構，強化全體干部準確運用監督執紀“四種形態”的能力，提升運用法治思維和法制方式反腐敗的水平，讓周例會真正成為紀法銜接、業務交流、人員融合的平臺，為順利開展紀檢監察工作奠定堅實的理論基礎。
新制度促進紀律融合。修訂完善潁州區紀委監委機關《考勤管理制度》《會議室使用管理辦法》等相關配套制度，讓制度成為日常工作的標尺，力爭標準更高、紀律更嚴、狀態更好，切實增強轉隸人員的認同感、歸屬感和責任感，致力打造一支業務精湛、紀律嚴明的紀檢監察干部隊伍。（阜陽市紀委）
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