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五河:深化干部隊伍建設 錘煉執紀“尖兵”

時間:2018-01-18 15:10    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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2017年以來,五河縣切實提高政治站位,緊扣改革發展大局,多措并舉深化紀檢監察干部隊伍建設,錘煉執紀“尖兵”。

教育與培訓結合,大力提升干部隊伍綜合素質。緊扣“兩學一做”專題學習教育、“講重作”專題警示教育,以“三會一課”為載體,大力開展黨性觀念教育,組織學習習近平總書記系列重要講話精神、黨章黨規以及黨的十九大精神等重點內容9次,組織召開領導班子民主生活會和專題組織生活會2次,進行集中研討10余次,開展談心談話130余人次。同時,加大業務培訓力度,抽調紀檢系統干部28人次參加省市紀委舉辦的綜合業務培訓班;縣監委成立后,舉辦本級業務培訓班,組織縣紀委監委機關、各鄉鎮紀委、縣紀委派駐紀檢組、縣委巡察辦巡察組近100名干部圍繞貫徹十九大精神、深化從嚴治黨、紀法銜接等主題進行專題集中培訓,努力提升干部隊伍整體綜合素質。

改革與創新同步,深入推進干部隊伍規范建設??h紀委會同縣委組織部、縣編辦,出臺相關意見,加強全縣各級基層黨組織的紀檢組織建設。結合工作實際,做好縣紀委派駐機構全覆蓋工作,13名新任縣紀委派駐紀檢組組長到崗履新。完成縣委巡察機構設置工作,設立縣委巡察辦、3個縣委巡察組,2名縣委巡察辦副主任配備到位,3名縣委巡察組副組長配備到位。在全省率先完成縣級監察委員會掛牌成立工作,選舉產生縣監委領導班子成員7名,其中主任1名,副主任2名,委員4名,3名委員由紀委常委兼任,1名委員由縣檢察院黨組成員、副檢察長轉任。從縣檢察院核定劃轉14個編制,共轉隸9名人員,混崗安排,做到人崗相宜。改革后,從事執紀審查業務部室工作人員占部室人員總數量的75%,有力促進了干部隊伍聚焦主責主業,強化執紀監督。

監督與懲處并重,確保干部隊伍清正廉潔。以省委巡視為契機,針對梳理排查出的向基層傳導壓力不夠、對重點領域監督不力、執紀審查不到位等問題不足,加強對紀檢監察干部的日常監督管理。開展落實“三轉”專項檢查2次,力促履職盡責,堅決杜絕執紀“寬松軟”現象。堅持信任不能代替監督,強化主動接受監督意識,建立紀檢監察干部個人有關事項報告制度,全縣110余名紀檢監察干部上報個人有關事項。堅決杜絕特權思想,加大對紀檢監察干部違紀線索的核實調查,堅決治理“燈下黑“問題,對履職不力的紀檢監察干部嚴肅追責,2017年,共處置紀檢干部問題線索11件,初核了結4件,談話函詢后了結4件,立案3件,給予黨政紀處分3人,并進行通報曝光,強化警示教育。(蚌埠市紀委、市監委)

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