2017年以來，五河縣切實提高政治站位，緊扣改革發展大局，多措并舉深化紀檢監察干部隊伍建設，錘煉執紀“尖兵”。

教育與培訓結合，大力提升干部隊伍綜合素質。緊扣“兩學一做”專題學習教育、“講重作”專題警示教育，以“三會一課”為載體，大力開展黨性觀念教育，組織學習習近平總書記系列重要講話精神、黨章黨規以及黨的十九大精神等重點內容9次，組織召開領導班子民主生活會和專題組織生活會2次，進行集中研討10余次，開展談心談話130余人次。同時，加大業務培訓力度，抽調紀檢系統干部28人次參加省市紀委舉辦的綜合業務培訓班；縣監委成立后，舉辦本級業務培訓班，組織縣紀委監委機關、各鄉鎮紀委、縣紀委派駐紀檢組、縣委巡察辦巡察組近100名干部圍繞貫徹十九大精神、深化從嚴治黨、紀法銜接等主題進行專題集中培訓，努力提升干部隊伍整體綜合素質。

改革與創新同步，深入推進干部隊伍規范建設?？h紀委會同縣委組織部、縣編辦，出臺相關意見，加強全縣各級基層黨組織的紀檢組織建設。結合工作實際，做好縣紀委派駐機構全覆蓋工作，13名新任縣紀委派駐紀檢組組長到崗履新。完成縣委巡察機構設置工作，設立縣委巡察辦、3個縣委巡察組，2名縣委巡察辦副主任配備到位，3名縣委巡察組副組長配備到位。在全省率先完成縣級監察委員會掛牌成立工作，選舉產生縣監委領導班子成員7名，其中主任1名，副主任2名，委員4名，3名委員由紀委常委兼任，1名委員由縣檢察院黨組成員、副檢察長轉任。從縣檢察院核定劃轉14個編制，共轉隸9名人員，混崗安排，做到人崗相宜。改革后，從事執紀審查業務部室工作人員占部室人員總數量的75%，有力促進了干部隊伍聚焦主責主業，強化執紀監督。

監督與懲處并重，確保干部隊伍清正廉潔。以省委巡視為契機，針對梳理排查出的向基層傳導壓力不夠、對重點領域監督不力、執紀審查不到位等問題不足，加強對紀檢監察干部的日常監督管理。開展落實“三轉”專項檢查2次，力促履職盡責，堅決杜絕執紀“寬松軟”現象。堅持信任不能代替監督，強化主動接受監督意識，建立紀檢監察干部個人有關事項報告制度，全縣110余名紀檢監察干部上報個人有關事項。堅決杜絕特權思想，加大對紀檢監察干部違紀線索的核實調查，堅決治理“燈下黑“問題，對履職不力的紀檢監察干部嚴肅追責，2017年，共處置紀檢干部問題線索11件，初核了結4件，談話函詢后了結4件，立案3件，給予黨政紀處分3人，并進行通報曝光，強化警示教育。（蚌埠市紀委、市監委）