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“我產業園區內有招商企業到稅務機關申購400萬元發票業務，但是稅務機關不給辦理，工作人員態度不好，影響公司日常生產經營，你們能不能幫助解決一下。”近日，桐城市某企業負責人向市紀委監委反映稅務部門工作人員作風問題。
優質的營商環境和扎實的干部作風，是推動經濟高質量發展的重要動力。市紀委監委迅速組織對該信訪問題進行研判，督促屬地鎮政府及稅務部門對相關工作人員進行批評教育，并重新調整聯系稅務人員，同步調整該公司數電發票額度，信訪人對結果表示十分滿意。
信訪工作是連接干部與群眾的橋梁，是了解社情民意的窗口。桐城市紀委監委將信訪舉報作為監督執紀“第一道關口”，堅持把優化營商環境與化解信訪突出問題相結合，針對涉企信訪舉報件，進一步暢通“綠色”通道，建立“三個優先”工作機制，即優先受理、優先辦理、優先反饋，對反映損害營商環境的問題線索實行提級辦理、掛牌督辦。今年上半年，全市共受理反映營商環境領域信訪舉報6件，目前已辦結4件。
“如果你們發現身邊的公職人員存在吃拿卡要、冷硬橫推等行為，可以通過來信、來訪方式向我們反映……”結合訪企入村活動，桐城市紀委監委深入包保企業，通過實地走訪、座談交流、調查問卷等方式，定期收集企業經營發展中的問題和訴求，點對點為企業紓難解困。截至目前，該市紀委監委以營商環境監測點為依托，緊盯政策落實、涉企服務、行政審批等關鍵環節，強化問題訴求督辦、辦理情況回訪，推動解決企業訴求142件。
“下一步，我們將結合信訪舉報、監督檢查、審查調查、專項巡察等情況，全面排查問題線索，對企業和群眾反映強烈、嚴重損害市場主體合法權益的問題嚴查快辦，為持續優化營商環境保駕護航。”桐城市紀委監委相關負責人表示。（安慶市紀委監委）
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