為進(jìn)一步提高執(zhí)紀(jì)人員辦案能力，省交控集團(tuán)紀(jì)委緊緊圍繞新形勢(shì)下執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查新要求，從執(zhí)紀(jì)難點(diǎn)出發(fā)，強(qiáng)調(diào)擴(kuò)寬渠道，建強(qiáng)平臺(tái)，為執(zhí)紀(jì)人員量身定制“每月一課”講堂。

“集約式”培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)短、平、快。集團(tuán)公司紀(jì)委統(tǒng)籌組織，采取“理論教學(xué)+案例剖析”和“集中授課+課后自學(xué)”雙結(jié)合的形式，邀請(qǐng)審查調(diào)查、案管審理等領(lǐng)域業(yè)務(wù)骨干及專家，從證據(jù)采集、紀(jì)法銜接、定性量紀(jì)、卷宗文書等方面開展“短平快式”業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，突出管用、有效。

“訂單式”輔導(dǎo)，突出精、細(xì)、準(zhǔn)。搭建“每月一課”教學(xué)平臺(tái)，為每位紀(jì)檢干部提供能力提升、自我挖潛、上臺(tái)展示的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面、以面促全。采用“排課前調(diào)研討論，備課前征集意見”等方式，對(duì)集團(tuán)公司執(zhí)紀(jì)人員培訓(xùn)需求、短板弱項(xiàng)統(tǒng)籌考慮，注重結(jié)合不同層級(jí)、不同崗位的紀(jì)檢干部實(shí)際，有針對(duì)性地設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容，開展“點(diǎn)題式”培訓(xùn)和“訂單式”輔導(dǎo)，做到授課精準(zhǔn)有效，內(nèi)容貼合實(shí)際。

“體驗(yàn)式”實(shí)踐，融合學(xué)、練、踐。注重從紀(jì)檢業(yè)務(wù)實(shí)際出發(fā)，以現(xiàn)階段執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查典型案例為抓手，不拘泥于“講課”本身，結(jié)合考核、案件質(zhì)量評(píng)查反饋突出問(wèn)題，采用實(shí)踐試題、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)思踐悟深度融合，做到學(xué)成能用，用則能成。（省交控集團(tuán)紀(jì)委）