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作風建設檢查移交的22件問題線索，一個月內全部查結，查實12件，立案7件……這組數據，是安徽省滁州市紀委監委派駐（出）機構協作組8月份交出的成績單。
為破解基層派駐監督難題，滁州市紀委監委出臺《關于建立市紀委監委派駐（出）機構工作協作組的意見（試行）》，以6個監督檢查室為紐帶，將39個派駐（出）機構整合劃分為6個協作組，在開展監督檢查、審查調查等工作時，由監督檢查室對口聯系牽頭，協作組內各派駐（出）機構聯片作戰。
聚焦協作監督具體化、精準化，滁州市紀委監委制定《派駐（出）機構重點工作季度指引》，每季度根據工作部署安排，向協作組下發重點工作任務清單，細化監督重點事項、責任單位、工作要求等。“今年我們推進的22項專項監督工作，其中19項是聯系室牽頭，協作組具體負責實施的，累計開展監督61次，發現問題124個，有效推動了城市綠化、物業管理、安全生產等一批專項整治有力有序開展。”該市紀委監委黨風政風監督室相關負責同志說。
同時，該市紀委監委建立健全定期會商謀劃、聯動監督檢查、協同審查調查、案件協作審理、聯合調查研究、學習培訓交流等工作機制，推動“組組”協作規范化，提升協作組監督質效。制定考核管理辦法，將協作監督、辦案等納入考核內容，以分數量化工作實績，推動以考促干。每月統計調度，每季度綜合盤點，曬成績、點問題，督促以評促改、以改促優。
“成立派駐機構協作組，是鄉鎮協作區模式的進一步深化。”滁州市紀委監委有關負責同志表示，下一步，將開展提升派駐監督質效專項整治，全面解決不能、不會、不想等突出問題，更好發揮派駐監督“探頭”作用。（通訊員 陳敬波 王猛）
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