今年以來，蚌埠市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足職責(zé)定位，常態(tài)化“打傘破網(wǎng)”，共梳理排查問題線索39條，查處涉黑涉惡腐敗、“保護(hù)傘”“關(guān)系網(wǎng)”以及失職失責(zé)共計(jì)14人，第一種形態(tài)處理8人，黨紀(jì)政務(wù)處分6人，切實(shí)做到“打傘破網(wǎng)”勁頭不松、力度不減、節(jié)奏不變、效果不降。

堅(jiān)持凝心聚力勁頭不松。將常態(tài)化掃黑除惡斗爭作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，納入市縣（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)派駐（出）機(jī)構(gòu)的政治監(jiān)督清單，具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化開展政治監(jiān)督，堅(jiān)決扛牢掃黑除惡斗爭政治責(zé)任。及時(shí)對(duì)市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)常態(tài)化掃黑除惡斗爭監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整，繼續(xù)抽調(diào)5名工作人員集中辦公，充實(shí)工作力量，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、橫向協(xié)同，推動(dòng)部署落實(shí)決心不變。

堅(jiān)持案件攻堅(jiān)力度不減。通過暢通群眾信訪舉報(bào)渠道、對(duì)10起涉黑涉惡案件開展逐案篩查、接收政法機(jī)關(guān)移送等方式，梳理排查問題線索，明確專人負(fù)責(zé)、建立專門臺(tái)賬、定期動(dòng)態(tài)更新。開展“腐傘網(wǎng)”問題線索清倉處置專項(xiàng)行動(dòng)，起底常態(tài)化以來未辦結(jié)問題線索33件，精準(zhǔn)分類處置、壓茬見底清倉，做到案件清結(jié)、線索清零。

堅(jiān)持貫徹落實(shí)節(jié)奏不變。建立“一月一調(diào)度，一季一督導(dǎo)”工作機(jī)制，制定《市紀(jì)委監(jiān)委重點(diǎn)工作調(diào)度推進(jìn)暫行辦法》，市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)口聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察室，就“打傘破網(wǎng)”開展情況，對(duì)各縣區(qū)、有關(guān)派駐（出）機(jī)構(gòu)開展督導(dǎo)檢查，截至目前，共開展督導(dǎo)檢查12次，切實(shí)壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。同時(shí)，將“打傘破網(wǎng)”工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核指標(biāo)，對(duì)線索辦理進(jìn)度較慢、工作推進(jìn)不力、成效不明顯的縣區(qū)，在年度考核中給予適當(dāng)扣分，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。

堅(jiān)持系統(tǒng)思維效果不降。堅(jiān)持“全周期管理”，按照“誰制發(fā)、誰負(fù)責(zé)”的原則，緊盯紀(jì)檢監(jiān)察建議書制發(fā)是否規(guī)范、被建議單位落實(shí)是否到位兩個(gè)方面，對(duì)2020年以來掃黑除惡領(lǐng)域制發(fā)的28件紀(jì)檢監(jiān)察建議書及整改落實(shí)情況開展“回頭看”，確保紀(jì)檢監(jiān)察建議書作用“不打折”、問題真改實(shí)改。

“黑惡勢力是社會(huì)毒瘤，嚴(yán)重破壞經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序，侵蝕黨的執(zhí)政根基。下一步，我們將繼續(xù)保持斗爭到底的韌勁，把‘打傘破網(wǎng)’與促進(jìn)治理貫通起來，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)向上向好。”市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）