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派駐監督是黨和國家監督體系的重要組成部分，是紀檢監察專責監督的重要制度安排。池州市紀委監委始終將強化派駐監督作為推進全市紀檢監察工作高質量發展的必要延伸和重要抓手，堅持從“實”字出發，干實事、謀實招、求實效，“一組一策”推動派駐機構提升監督質效。
集體“把脈問診”
“2023年，要圍繞已擬定的推動政府目標考核爭先進位、保障重點工程建設、加強生態環境問題整改、優化營商環境等七個方面‘室組’聯動重點監督任務清單強化監督檢查，確保政治監督具體化、精準化、常態化。”市紀委監委分管負責同志在日前召開的派駐機構工作例會上強調。
針對派駐紀檢監察組政治監督重點不突出，發現和處置問題線索能力不足等問題，由委分管領導或協管常委、聯系的監督檢查室和派駐紀檢監察組，每月召開一次會商會，聽取上月工作匯報，分析存在問題，督促各派駐組把握監督重點，推深做實監督舉措。
突出“分類施策”
根據各派駐紀檢監察組監督對象的實際情況，探索符合自身特色、重點突出、扎實有效的日常監督方式。近期，在委領導和聯系監督檢查室指導下，駐市發改委紀檢監察組跟進監督項目申報，梳理虛假申報、套取資金問題線索；駐市政府辦紀檢監察組從專項監督、群眾信訪、談心談話中查找問題線索；駐市教體局紀檢監察組暢通投訴舉報渠道，開展線索“大起底”，重點關注教體、衛健、醫保領域群眾身邊的腐敗和作風問題。目前，17個派駐紀檢監察組共制定63條具體舉措，逐月抓好落實。今年一季度，市本級17個派駐紀檢監察組處置問題線索26件，立案4件，處分8人。
壓實“責任鏈條”
市紀委監委認真落實《紀檢監察機關派駐機構工作規則》，細化工作舉措，制定《關于進一步加強對派駐機構直接領導統一管理的具體任務清單》《各派駐機構重要情況報告清單》《重點監督任務清單》，完善“室組”聯動工作、季度例會以及派駐機構考核辦法，形成對派駐機構“年初考核、年中座談、年末述職”管理機制。
“下一步，我們將不斷強化‘室組’聯動、‘組組’聯動機制，著力形成監察‘利劍’與派駐‘探頭’的優勢互補，實現紀檢監察機關效能最大化，為池州經濟社會高質量發展提供堅強紀律保障。”市紀委監委相關負責同志表示。（池州市紀委監委）
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