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“2022年，全市共處置紀檢監察干部問題線索79件，處理34人......”近日，六安市深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作綜述發布。2022年以來，該市各級紀檢監察機關堅持刀刃向內，嚴查害群之馬，持續防治“燈下黑”。
堅持對執紀違紀、執法違法者“零容忍”。堅決查處紀檢監察干部違紀違法行為，切實發揮懲治震懾效果。探索建立對紀檢監察干部嚴重違紀違法案件實行聯合查辦、異地交辦、提級查辦、督辦機制。
堅持“以案為鑒、以案促改、以案促治”。加大對紀檢監察干部嚴重違紀違法案件的通報曝光力度，持續傳導壓力。以查處的典型案件開展警示教育，印發案件通報，組織80余名紀檢監察干部旁聽案件庭審，制作警示教育片《錐心之痛》《“聰明”干部的糊涂人生》。強化督促整改，針對紀檢監察干部違紀違法案件和日常監督中發現的問題，督促健全制度，形成規范紀檢監察干部正確履職的長效機制。
堅持嚴管和厚愛結合。落實“三個區分開來”要求，加強對敢擔當、善作為干部的激勵保護；探索完善澄清正名機制，堅決懲治誣告陷害紀檢監察干部的行為；開展常態化跟蹤回訪，掌握受處分人員思想、工作、生活情況，體現對受處分人員再監督再教育再關愛，激勵擔當作為。
完善制度建設。制定《市紀委監委紀檢監察干部監督工作操作辦法（試行）》，全流程規范內部監督措施，促進全市紀檢監察干部監督工作制度化、法治化、正規化。探索開展介入式監督試點。健全完善審查調查權力運行內控機制，促進審查調查規范化、法制化。
“今后，我們將始終保持‘時時放心不下’的責任意識，發揚徹底的自我革命精神，教育引導推動紀檢監察干部堅守政治底線、紀律紅線，持續答好‘誰來監督紀委’的政治答卷，為建設高素質紀檢監察干部隊伍、推動紀檢監察工作高質量發展提供有力保障。”該市紀委監委有關負責人表示。（六安市紀委監委）
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