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“我們現在每日供貨1000噸以上，預計一季度將實現銷售收入6個億的‘開門紅’計劃。感謝紀委和管委會幫助我們落實穩崗留工政策，現在有訂單有人手，我們信心滿滿。”大年初三，在繁忙有序的安徽益灃石化有限公司生產基地，面對前來走訪的東至縣紀委監委工作人員一行，該公司總經理王春剛一臉自豪的說道。
為切實推動穩崗穩就業等惠企政策落實，保障經濟社會平穩運行。該縣紀委監委密切關注春節前后企業招工難和務工人員不穩定等情況，結合春節期間作風建設檢查工作，采取“室組地”聯動監督方式，督促各鄉鎮、各開發區和縣人社局等職能部門，采取有力措施服務好就業困難人員，更好推進穩就業、保民生、促發展。
隨即，該縣人社局制定了專項方案，著力滿足春節前后企業復工復產以及各類就業群體的求職需求。1月28日，東至縣第一場送崗下鄉線下大型招聘會成功舉辦，現場吸引58家企業一同加駐，為求職者提供崗位3700余個，當天即初步統計達成就業意向者830名。此舉既滿足了居民在家門口就業的愿望，又緩解了企業用工結構化矛盾，有力增強了企業的發展信心。
“感謝政府給我們組織這個線下的招聘會，目前達成意向的人員有50人。”得尚電子科技有限公司行政部經理劉道媛介紹道，隨著企業規模的不斷擴大，公司出現人員缺口，這次招聘會在一定程度上緩解了企業用工復產難題。
就業是最大的民生。春節前后，該縣紀委監委還多次走訪園區企業、人社局服務大廳等場所，通過座談交流、實地檢查、調閱資料等方式，強化對職能部門服務企業用工情況、務工人員工資和待遇保障落實情況、失業保險和臨時生活補助兌現情況等開展監督檢查，及時掌握了解企業在復工復產中存在的困難和問題，及時發現政策落實中的“堵點”，大力糾治穩崗就業中出現的不正之風。
此外，駐縣科經局紀檢監察組還針對高校畢業生、返鄉農民工、失業人員及就業困難人員等重點群體，建立動態監督臺賬，督促縣人社局常態化梳理就業崗位信息、就業優惠政策，通過崗位推介、就業指導、政策咨詢等措施開展就業援助活動。截至目前，已為33名應屆高校畢業生發放一次性就業補貼9.9萬元，發放返鄉農民工創業擔保貸款206筆4154萬元。
“下一步，我們將持續聚焦群眾就業痛難點，督促相關職能部門優化創新就業服務，嚴肅查處在就業政策落實上打折扣、搞變通、推諉扯皮等行為，為推進穩崗就業提供堅強紀律保障。”該縣紀委監委有關負責人表示。（池州市紀委監委）
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