“您好，請?zhí)峁┙衲暌詠砟銈儐挝坏摹С鲑~目和公車使用情況……”這是六安市紀委監(jiān)委督查組深入相關(guān)單位進行明察暗訪時的場景。

今年以來，該市紀委監(jiān)委聚焦職責定位，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神及省市實施細則，毫不松懈糾“四風”樹新風，以抓鐵有痕的決心，持續(xù)推動作風建設向縱深發(fā)展。

聚焦“一改兩為”，抓實作風建設。以市委“五問六安——奮勇爭先大討論”之“作風怎么實”為抓手，把日常的監(jiān)督做實做細，抓節(jié)點、抓細節(jié)、抓具體，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，帶動作風狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)。今年以來，共開展“一改兩為”監(jiān)督檢查1133次，發(fā)現(xiàn)問題2029個，其中，涉及群眾1397個，涉及企業(yè)632個，已督促完成整改2027個；通報曝光56批80起，涉及人數(shù)152人，制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書10份，以強有力的監(jiān)督確保作風建設各項要求落地見效。

做實“日常監(jiān)督”，提升監(jiān)督質(zhì)效。盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對“一把手”和領(lǐng)導班子落實全面從嚴治黨責任、履職用權(quán)等情況的監(jiān)督，督促黨委（黨組）班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”。加強對年輕干部的教育、監(jiān)督和管理，與市委組織部聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步加強年輕干部日常監(jiān)督管理的若干措施》，建立監(jiān)督聯(lián)系人制度，26名紀檢監(jiān)察干部聯(lián)系157名45歲以下縣處級年輕干部，組織召開新提任縣處級領(lǐng)導干部及其家屬廉政談話會議2次。

緊盯“急難愁盼”，深化專項整治。重點聚焦鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域、安全生產(chǎn)和食品藥品安全領(lǐng)域以及民生領(lǐng)域突出問題，深入開展“1+2+N”專項整治。結(jié)合“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學習教育，監(jiān)督推動鞏固拓展掃黑除惡成果、鞏固“難安置”問題治理、村干部隊伍“激濁揚清”等專項行動，組織大起底、大掃除、大清淤，解決一批群眾身邊“急難愁盼”事項，切實做到“為民辦實事”，提升群眾的獲得感和認同感。

貫穿“全面從嚴”，持續(xù)正風肅紀。堅持聚焦“六不”突出問題，特別是圍繞冷落漠視群眾合理訴求、侵害群眾合法權(quán)益等，強化追責問責，截至目前，累計排查問題841個，督促問題整改813個，共查處“六不”典型問題93起，處理131人，其中，黨紀政務處分49人。問責黨組織26個，問責人數(shù)116人，制發(fā)“兩書”5份；建立常態(tài)化通報曝光機制，先后通報12批次61起“六不”突出問題典型案例。

“作風建設永遠在路上。下一步要堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，著力整治不作為亂作為等作風頑疾，深入查處整治群眾身邊腐敗和不正之風，做到持續(xù)正風肅紀。”該市紀委監(jiān)委有關(guān)負責人表示。（六安市紀委監(jiān)委）