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“我是一名農民工，從2022年7月3號開始，在馬廠村環境整治項目上打工到9月24號，離職后公司欠我工資1.8萬元未付，肯請領導幫我。”抱著試一試的心態，市民秦師傅在小微權力“監督一點通”平臺上說出了自己的煩心事。
收到投訴后，廬江縣崗灣街道紀檢監察工作人員立即進行分析，及時轉馬廠村辦理。馬廠村工作人員分別與秦師傅本人，以及承建環境整治項目的合肥某建設工程公司負責人溝通后，了解到該公司聘請秦師傅負責環境整治項目中的污水改造相關施工，雙方約定了工資標準、工作要求后，秦師傅便開始施工。9月24日，秦師傅結束了工作任務，結算工資時，雙方就工作是否完成到位產生了異議，協商未果。馬廠村核實相關情況后，因雙方存在較大分歧，建議約定時間面對面協商解決。對此，秦師傅在平臺評價“不滿意”。
廬江縣紀委監委建立群眾評價不滿意件逐一研判、視情重新辦理機制，對該不滿意件進行研判，建議該件重新辦理。后崗灣街道紀檢監察工作人員和馬廠村書記又多次與雙方交流溝通，做實做細協調工作，最終，公司于11月3日將所欠工資轉賬支付給了秦師傅。在平臺二次評價時，秦師傅表示“非常滿意”。
小微權力“監督一點通”平臺上線以來，廬江縣各紀檢監察組織立足監督專責，緊盯群眾急難愁盼問題，要求相關責任單位嚴格按照規范流程，與群眾充分溝通，用心用情辦好群眾投訴件，對評價不滿意件，進行集中會商，綜合研判處置措施，視情督促相關單位重新辦理。截至目前，平臺共收到群眾投訴196件，辦結189件，辦結率達96.4%，12件從一次評價不滿意轉為二次評價滿意。
“小微權力‘監督一點通’平臺就是推動基層監督下沉落地，有效融入基層治理。當前，我們紀檢監察組織要深入學習貫徹黨的二十大精神，做實做細平臺各項工作，以解決問題的實際成效提高群眾對平臺的知曉率、參與率，進一步提升群眾幸福感、獲得感、滿意度。”廬江縣紀委監委相關負責人表示。(合肥市紀委監委）
11月24日廬江縣人民政府網站發布：http://www.lj.gov.cn/zwdt/zwdt/120141293.html
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