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“跟班學習期間，我學會了談話技巧，熟悉了談話流程，也對執紀執法有了更深的理解，回到原崗位后，我一定會更好地履職盡責......”日前，南陵縣工山鎮紀委紀檢干部在結束了三個月的跟班學習后感慨道。“室組地”聯動交流學習已經成為南陵縣干部培訓的常規做法之一。
一直以來，南陵縣紀委監委持續發揮系統優勢、優化組織架構，不斷完善“室組”聯動監督、“室組地”聯合辦案工作制度，積極推動委機關、鎮紀委、派駐（出）紀檢監察組工作同部署、同謀劃、同落實，努力實現“1+1+1>3”的良好效果。
深化體制改革，推動責任落實。該縣紀委監委不斷深化紀檢監察體制改革，實現人員力量統一調配、信息資源深度共享、監督檢查聯動開展、審查調查聯合實施、“三不腐”一體推進、標本兼治有效深化，制定《南陵縣紀委監委“室組地”聯動監督執紀執法工作意見(試行)》《南陵縣紀委監委辦案工作協作區制度》等規章制度，進一步明確分工，壓緊壓實責任，健全橫向協同監督指導機制，攥指成拳，將“單人作戰”升級為多線并行的“協同作戰”。
做實日常監督，推動問題整改。認真做好審查調查“后半篇文章”，在留置案件移送后，“室組”聯動監督開展警示教育，各紀檢監察室督促提醒駐在案發單位紀檢監察組，召開警示教育大會，用身邊事教育身邊人，引導案發單位黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，進一步提升“不想腐”的行動自覺和思想自覺。同時結合案件顯露的制度短板和監管漏洞，各紀檢監察室聯合相關派駐紀檢監察組強化日常監督，督促相關領域和單位開展系統治理，做好自查自糾，提升整改實效，實現“查辦一起案件、整改一類問題、完善一套制度”。
提升執紀水平，強化履職能力。建立并動態更新南陵縣“室組地”人才庫，結合 “春谷清風”講堂，邀請業務骨干、行家里手通過座談研討、經驗交流、案例分析等多種形式靈活開展紀檢監察工作業務培訓，持續做實跟班學習制度，定期從鎮紀委、派駐紀檢監察組抽調人員到紀檢監察室進行跟班學習并參與聯動辦案，激發年輕紀檢干部的學習熱情，讓干部們在實操中學有所獲、事有所成。（蕪湖市紀委監委）
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