“上個月，我組綜合運用了‘參與式’‘提醒式’‘嵌入式’等監督方式，堅持走一線、沉下去，貼近融入駐在部門的履職和管理過程，拓展‘以人看人’‘以事看人’的監督視角，對小區物業管理、四好農村路等工作跟進監督、精準監督，深究問題背后的作風問題，組織處理相關責任人2人，制發紀檢監察建議書2份……”這是南陵縣紀委監委7月份監督工作月調度會上派駐住建局紀檢監察組與大家分享監督工作方法和成效。會上，縣紀委書記、監委主任首次以PPT形式全面直觀介紹各紀檢監察組織上月監督工作開展情況，客觀準確地指出當前監督工作中存在的問題。

為積極探索和嘗試監督工作調度機制，該縣自6月份召開全縣紀檢監察系統重點工作推進會以來，每月一調度已成為既定動作，紅臉出汗也已成為新常態。

高起點謀劃。為切實開展好監督工作，縣紀委監委先后出臺“三抓三問四監督”作風整頓專項行動、以“豐縣”事件為警戒專項排查治理，以“1+1+N”為重點專項監督等文件，并第一時間印發《監督工作調度機制》，明確調度工作原則，細化監督檢查調度、問題線索調度和工作情況評價三項機制，制定監督檢查臺賬、問題線索臺賬、監督工作情況評價表“兩賬一表”，從制度層面對監督工作做出詳細的要求和量化指標，讓各級紀檢監察組織明確監督方向、找準監督重點。

全方位推進。自監督重點工作動員部署會召開以來，聚焦以“1+1+N”為重點的專項監督，該縣紀委監委成立了以委領導班子成員為組長的5個專項督查組，圍繞人民城市建設、優化營商環境、小區物業整治、巡察整改等重點領域，梳理出了17項具體監督問題清單深入12個重點責任單位開展專項督查，已組織處理2人，發出紀檢監察建議書2份；8個鎮紀委和12個派駐（出）紀檢監察組結合各自領域重點工作跟進督查131次，發現并推動解決問題52個，切實做到“目光所至看到問題、耳聽范圍想到問題，所思所想直面問題、所作所為解決問題”。

嚴要求評議。定期召開重點工作調度會，印發監督工作簡報，不斷完善“單位述職、部門評分、領導評議”的工作機制，讓各單位在述職中橫向對比找差距，在評分中縱向分析找不足，在評議中全面體檢找方向，積極營造“比學趕超”的良好工作氛圍，推動各級紀檢監察組織把監督工作做的更實更有成效。

“在具體化常態化開展政治監督和做實日常監督的要求下，監督涉及面更廣、要求更高，我們將始終保持政治敏銳性和鑒別力，借勢去監督、乘勢而上再發力，務實去監督、找準方向再攻堅，用心去監督、全力以赴再突破。”該縣紀委監委主要負責同志強調道。（蕪湖市紀委監委）