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今年以來，合肥市廬陽區紀委監委始終把干部隊伍自身建設擺在突出位置，在政治素質、能力建設、自我監管等方面下大力氣，努力建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍。
區紀委監委班子成員帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，常委會、理論學習中心組先后開展集中領學、交流研討10次，不斷強化理論武裝和黨性錘煉，帶動全區紀檢監察干部自覺擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。緊扣新任務新要求，劃定年度十大重點工作，落實分解任務，定期調度推動，務求取得實效。注重發揮黨建統領作用，規范完成機關黨支部換屆改選，扎實推進“五型”機關創建活動。
通過在全區范圍內組織開展“基層紀檢監察隊伍建設提升年”行動，做實做細全員培訓、跟班輪訓、知識測試、監督執紀執法規范化檢查、提級辦理紀檢監察干部問題線索等各項工作任務，著力解決監督執紀執法中不想、不敢、不會的問題。截至目前，已舉辦專題培訓班3期培訓干部115人次，安排6名鄉街干部到區紀委跟班輪訓，選派3名同志參與上級紀委審查調查和巡察，組織參加省紀委監委“視頻講堂”“年輕干部共享課”培訓10期196人次，開展兩輪紀檢知識測試，對全區2021年度60個案件交叉開展案件評查，紀檢監察干部業務能力和水平不斷提升。
在做好全員培訓強化能力素質建設的同時，緊盯線索處置、審查調查、案件審理等重點環節，健全內控機制。扎實開展審查調查安全工作質量提升專項行動，重點圍繞“走讀式”談話開展3輪安全風險排查，發現并整改問題11個，堅決守住安全辦案底線。加強日常教育監管，深入開展談心談話，嚴格落實機關干部季度考評制度，選聘首屆特約監察員12名，發揮特約監察員外部監督作用。
下一步，廬陽區紀委監委將持續從嚴從實加強自身隊伍建設，落實落細“基層紀檢監察隊伍提升年”行動要求，不斷淬煉紀檢監察干部的能力素質和業務水平，為新時代紀檢監察工作高質量發展提供有力保障。（合肥市紀委監委）
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