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“追回的欠薪款轉入工作人員個人賬戶代發屬于違規行為，請即刻糾正，并立即展開自查自糾，守好農民工的血汗錢。”派駐縣檢察院紀檢監察組在開展根治拖欠農民工工資專項監督中對經辦檢察官如是說道。
歲末年關將至，拖欠農民工等一線勞動者工資問題易發多發，休寧縣紀委監委立足職能職責，站穩群眾立場，堅持靠前監督，著力推動解決痛點堵點問題，嚴肅糾治漠視侵害群眾利益等問題，確保春節前外來務工人員和低收入群體拿到工錢、安心過年。
強化日常監督，關口前移防未然。發揮同級監督作用，督促縣政府印發根治拖欠農民工工資工作任務分解方案，對拖欠工程款等十三項重點工作進行任務分解，明確牽頭單位，工作目標及完成時限。由派駐紀檢監察組組成9個督查組，通過現場查閱資料、實地調研、聽取匯報等方式，重點查看人社、住建、農業農村等職能部門是否認真落實主管監管責任，力戒在解決拖欠農民工工資問題中存在的敷衍失職、不作為、慢作為等形式主義、官僚主義問題。截至目前，全縣各級紀檢監察組織已開展監督檢查80余次。
明確工作重點，積極有效解難題。堅持問題導向，及時向社會公布舉報電話、設立舉報信箱、開設網絡舉報平臺，做到實時監督、跟進監督。重點對教培行業規模裁員減員問題、新就業形態履行勞動保護責任、惡意欠薪頂風欠薪等行為加大處置力度，確保相關問題依法有序穩妥解決。截至目前，共受理投訴361起，涉及400余人，追討拖欠工資370余萬元，對6起拒不支付勞動報酬案件移送司法機關依法處理，采取刑事強制措施2人。
完善體制機制，劃定底線守紅線。充分發揮派駐機構“輪駐+專項”監督的制度優勢，由派駐縣發改委紀檢監察組牽頭，協調縣發改委、縣人社局等職能部門建立了工資支付誠信體系，嚴格實行勞動保障誠信檔案和誠信等級分類監管制度，對存在嚴重拖欠農民工工資行為的企業，在市場準入、招投標資格等方面予以限制。近兩年來，已向社會公布4家企業重大勞動保障違法行為，將2家企業5人列入“黑名單”管理。（黃山市紀委監委）
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