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“在這起案件辦理中，證據材料取得相對扎實，但初核報告的撰寫條理性不夠強，今后工作要更加細致，避免此類問題出現……”近日，碭山縣紀委監委第五紀檢監察室負責人在案件復盤會上直言不諱剖析自身問題，找準短板的同時也給青年紀檢監察干部上了一堂生動的紀法課。
碭山縣紀委監委積極構建“案件復盤”工作機制，從事實證據、定性處理、程序手續、處分執行和文書規范等方面，對典型案例進行交流發言，對案件“把脈問診”分析得失，及時彌補短板和不足，實現案件質量和干部能力“雙提升”。
嚴格按照《案件質量評查標準及評分細則》，緊扣“二十四字”方針，要求各案件承辦部門利用晨間課堂、室務會等方式，及時對辦結案件進行全方位“掃描”復盤，在對案件“抽絲剝繭”逐項辨析的基礎上，將問題依次列出，擺到面上，指到點上，確保每一起案件都能不留余地的被“體檢到位”。通過對案件進行“情景式”的復現，既講“好棋妙招”，也講“差棋劣招”，全面梳理案件辦理過程中存在的問題和短板，不斷吸取教訓、整改提升，持續推動審查調查工作提質增效。
“通過對案件的復盤，讓我既可以對照具體案例總結得失，提升能力，工作中的難點得到解決，又可以通過實際案例與紀法知識相互印證，強化對黨紀國法的理解。”縣紀委監委第六紀檢監察室青年干部王梓存深有感觸地表示。
針對案件復盤中發現的問題和不足，縣紀委監委開設“梨鄉清風大學堂”，組織業務骨干輪番上講臺，結合案例開展業務培訓。縣紀委監委案件審理室根據各案件承辦部門反饋的問題，梳理存在的共性問題編制《業務參考》28期下發各鎮（園區）紀（工）委、各派駐紀檢監察組以及各紀檢監察室，為辦案單位在工作中提供參考，不斷深化案件復盤的實際成效。
“復盤是自我革命在紀檢監察工作中的具體體現，我們將持續推動案件復盤與案件質量、業務能力提升的深度融合，不斷強化案件復盤的成果轉化運用，實現審查調查質效和紀檢監察干部業務能力的‘雙提升’。”縣紀委監委相關負責人表示。（宿州市紀委監委）
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