“你好，你的個(gè)人重要資產(chǎn)、操辦婚喪喜慶事宜等重要信息請(qǐng)及時(shí)填報(bào)。”近日，碭山縣紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室收集紀(jì)檢監(jiān)察干部信息，更新干部廉政檔案。

近年來，為持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)，嚴(yán)防“燈下黑”，碭山縣紀(jì)委監(jiān)委以建好用好紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案作為抓手，擦亮廉潔“身份證”，織密紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍“護(hù)廉網(wǎng)”。

該縣紀(jì)委監(jiān)委按照“應(yīng)建盡建、一人一檔、動(dòng)態(tài)管理、及時(shí)更新”的原則，采取個(gè)人填報(bào)與組織審查相結(jié)合的方式，為全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部建立廉政檔案，內(nèi)容涵蓋干部基本信息、工作簡(jiǎn)歷、近三年度績(jī)效考核、家庭主要成員、重要社會(huì)關(guān)系、受到獎(jiǎng)勵(lì)和處罰等情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)人和對(duì)事的監(jiān)督全覆蓋。同時(shí)，及時(shí)完善新入職、新提拔的紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案，截至目前，共對(duì)100余名紀(jì)檢監(jiān)察干部的廉政檔案實(shí)現(xiàn)常態(tài)化跟蹤管理。

“廉政檔案的建立健全為紀(jì)檢監(jiān)察干部的考察考核、選拔任用、晉職晉級(jí)提供了重要標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也給干部以自我約束的壓力，體現(xiàn)出組織的嚴(yán)管和厚愛，進(jìn)一步筑牢干部自身廉潔防線。”碭山縣紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)人介紹道。

監(jiān)督的“手電筒”不能只照別人，更要常照自己。該縣紀(jì)委監(jiān)委把廉政檔案作為紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍管理的“體檢表”，根據(jù)干部提拔任用、職級(jí)晉升、崗位調(diào)整等情況，對(duì)廉政檔案定期分析研判，多維查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，了解“廉情”動(dòng)向，針對(duì)干部在思想、作風(fēng)、生活等方面所反映出來的苗頭性、傾向性問題，采取集體談話或個(gè)別談話的方式，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理，有效實(shí)現(xiàn)預(yù)警糾偏、防微杜漸。

“建立廉政檔案既能對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行精準(zhǔn)‘畫像’，也是實(shí)現(xiàn)自我監(jiān)督的一項(xiàng)有效舉措。我們將切實(shí)發(fā)揮好廉政檔案在干部監(jiān)督工作中的‘晴雨表’作用，不斷擦亮紀(jì)檢監(jiān)察干部的清廉‘底色’。”碭山縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）