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“你單位征求意見的函收悉。經查，張某有問題線索在核查，建議暫緩提拔或進一步使用。”近日，渦陽縣紀委監委在收到縣委組織部發來的干部提拔使用的黨風廉政征求意見函后，立即啟動廉政審查工作，經過聯審聯查、綜合研判后，及時向縣委組織部作出回復。
渦陽縣紀委監委嚴把黨風廉政意見回復關，堅持“嚴”“實”標準，緊盯干部選拔任用、評先評優、表彰獎勵等關鍵環節，做細做實“廉政體檢”，當好干部選拔任用“護林員”。
明確程序建機制。構建“1+N”聯審聯查工作機制，按照“歸口管理、逐室審核、統一回復”的原則，由縣紀委監委組織部統籌，信訪室、案件監督管理室、案件審理室、黨風政風監督室、相關紀檢監察室、派駐（出）機構具體承辦，重點圍繞日常監督、問題線索處置、處理處分等方面情況進行層層把關。
區分情況快研判。圍繞是否存在問責處理、是否存在違紀違法行為、是否過處分影響期等不同情況，提出不宜使用、暫緩使用、不影響使用等審核意見。針對有信在查、線索未結的情形，推動承辦部門加快辦理進度的同時，集體“會診”綜合研判，審慎提出審核意見。今年累計回復黨風廉政意見2606人次，提出暫緩或否定性意見96人次。
嚴守紀律強問責。嚴格落實組織人事紀律和保密紀律，對打聽過問意見回復情況、說情干預意見回復工作等行為堅決抵制。堅持“誰審查誰負責、誰簽字誰負責”的原則，對不如實回復意見、不按有關規定審查，甚至弄虛作假、隱瞞或夸大事實，造成回復意見失實失準的，嚴肅追責問責，確保黨風廉政意見回復的真實性、準確性和權威性。
“黨風廉政意見回復是干部選拔任用的重要關口，也是紀檢監察機關開展日常監督的重要方式。”縣紀委監委相關負責人表示，將嚴把黨員干部政治關、品行關、作風關、廉潔關，以有力監督推動選人用人環境持續向好，營造風清氣正的政治生態。（亳州市紀委監委）
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