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“鄭培民的光明磊落，徐有功的秉公執法，海瑞的清正廉潔，包拯的廉潔公正都是我們學習的榜樣。”近日，宿州市紀委監委機關青工委組織年輕干部實地參觀學習宿州市廉潔文化示范點“清風園”，在移步換景中接受廉潔文化的熏陶與洗禮，進一步筑牢廉潔自律思想防線。
宿州市紀委監委從嚴從實加強年輕干部教育管理監督，引導年輕干部強化自我約束，扣好廉潔從政“第一粒扣子”，督促幫助年輕干部在嚴管下成長、在磨礪中成才。
筑牢嚴管制度“壓艙石”。細致梳理年輕干部履職用權風險點，通過修訂制定《宿州市紀委監委機關監督執紀執法工作指引》等20余項制度，構建從嚴監督管理體系。同時，為年輕干部量身定制打造“青廉檔案”，做好常態化廉政提醒，制定日常監督流程圖，全方位掌握年輕干部情況。
把好理想信念“方向盤”。充分發揮委機關青工委和青年團支部領學作用，組織年輕干部通過微信群分享學習資料、“安徽干部教育在線”等平臺實現“線上賦能”，利用黨員固定學習日、“拂曉清風”視頻講堂等進行“線下充電” 。定期舉辦青年干部學習分享會、青年論壇、“微黨課”等活動，依托“主題黨日”組織年輕干部參與革命傳統教育，讓年輕干部在沉浸式教育中筑牢理想信念。
扣好廉潔從政“風紀扣”。堅持集中性教育和經常性教育相結合，通過觀看警示教育片、組織旁聽庭審、參觀警示教育基地等方式，常態化開展年輕干部警示教育。將深化年輕干部教育管理監督與家庭家教家風建設有機結合，通過組織年輕干部及其家屬開展節前家風座談交流等形式，把對黨員干部的教育管理監督從“單位大院”拓展到“家庭后院”，從“工作圈”延伸到“生活圈”。
“我們將圍繞年輕干部培養、選拔、任用等關鍵環節，不斷創新教育管理方式方法，引導年輕干部在嚴管下成長、在磨礪中成才，接好全面從嚴治黨‘接力棒’。”市紀委監委相關負責同志表示。（宿州市紀委監委）
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