“我們嚴(yán)格落實(shí)‘168’工作機(jī)制，組織領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研3次，制發(fā)工作提示單4份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)聯(lián)絡(luò)辦公室（以下簡(jiǎn)稱‘聯(lián)絡(luò)辦’）提出指導(dǎo)性意見(jiàn)2次，堅(jiān)持以規(guī)范化推動(dòng)監(jiān)督出實(shí)效，督查累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題146個(gè)，提出意見(jiàn)建議17條。”不久前，寧國(guó)市紀(jì)委監(jiān)委聚焦督查各重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，對(duì)村級(jí)工程項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督檢查全過(guò)程進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析，總結(jié)成果、歸納經(jīng)驗(yàn)，為提升協(xié)作區(qū)建設(shè)制度化規(guī)范化正規(guī)化水平夯實(shí)基礎(chǔ)。

近年來(lái)，該市持續(xù)深化基層紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，結(jié)合本地實(shí)際，構(gòu)建由一個(gè)聯(lián)絡(luò)辦、四個(gè)協(xié)作區(qū)組成的“一辦四區(qū)”格局，并聚焦工作職責(zé)和重點(diǎn)任務(wù)，注重發(fā)揮聯(lián)絡(luò)辦作用，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新建立“168”工作機(jī)制，進(jìn)一步理順聯(lián)絡(luò)辦與市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、各協(xié)作區(qū)之間的關(guān)系，為基層紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供制度保障，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向一線延伸。

在“168”工作機(jī)制中，“1”即暢通一條工作渠道，明確聯(lián)絡(luò)辦的“牛鼻子”作用和中樞地位，通過(guò)上傳下達(dá)、匯總分發(fā)等形式，確保各項(xiàng)工作部署安排能夠有條不紊進(jìn)行；“6”即聯(lián)絡(luò)辦履行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)和保障等六項(xiàng)工作職責(zé)，通過(guò)統(tǒng)籌安排工作任務(wù)、協(xié)調(diào)“區(qū)地”“室區(qū)地”工作聯(lián)系、嵌入式監(jiān)督協(xié)作區(qū)干部、配合開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人事安排服務(wù)及后勤保障等，推動(dòng)協(xié)作區(qū)工作在總體上形成閉環(huán)，提升精細(xì)化區(qū)塊化管理水平。同時(shí)，對(duì)日常工作中形成的周提示、周小結(jié)、月清單、月調(diào)度、月通報(bào)、年計(jì)劃、年總結(jié)和年考核等8項(xiàng)具體舉措，以制度形式固定下來(lái)，形成每周有目標(biāo)、每月有進(jìn)展、每年有收獲的漸進(jìn)式良性循環(huán)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)協(xié)作區(qū)干部的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)協(xié)作區(qū)建設(shè)制度化規(guī)范化正規(guī)化向高水平層次邁進(jìn)。

“‘168’工作機(jī)制的建立，使得協(xié)作區(qū)工作既有‘點(diǎn)’上的具體推動(dòng)，又有‘面’上的總體規(guī)劃，點(diǎn)面結(jié)合、有形有效。”聯(lián)絡(luò)辦主任陳啟宏說(shuō)道。

此外，在“168”工作機(jī)制下，市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，先后制定出臺(tái)10項(xiàng)工作制度和10項(xiàng)內(nèi)部管理制度，全面規(guī)范協(xié)作區(qū)各項(xiàng)工作程序，強(qiáng)化制度執(zhí)行，以協(xié)作區(qū)制度化規(guī)范化正規(guī)化建設(shè)推動(dòng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）