近年來，蚌埠經開區紀工委監察辦積極探索鄉鎮紀檢監察體制改革，著力優化拓展基層監督力量、化解基層力量薄弱等難題，創新推出紀檢協作“一體化”、“室組地”上下貫通、“組組”左右聯動、“室組”“室地”有效銜接等新工作模式，為紀檢監察工作高質量發展賦能。

聯合協作，統籌紀檢力量。制定《經開區紀檢監察協作區“一體化”建設實施方案（試行）》，通過合并區紀工委、協作區職責，設立1個經開區紀檢監察協作區、3個業務室和N個功能性協作組及審查調查人才庫的“1+3+N”協作模式。建立“10個一”工作計劃和“三員管理”等17項工作制度，形成監督一體化、措施清單化、重點中心化等“六化同步”工作法。同時，采取“一月一調度、一月一報告、一月一培訓”的方式，扭轉基層紀檢監察干部“不知、不會、不能”困境，使工作力量逐漸向心凝聚。目前，已實現對全區105個黨組織、1782名黨員、716名監察對象監督全覆蓋。

聯合監督，強化監督實效。聚焦政治監督，充分發揮監督檢查室“指揮棒”作用，針對重大專項監督檢查，制定監督檢查工作方案，靈活抽調協作區內“室組”人員成立督查組，精準開展專項監督檢查，層層傳遞壓力，逐級壓實責任，切實推動中央各項重大方針政策落地見效。做實做細日常監督，根據專項監督檢查發現的問題和日常監督檢查中掌握的情況，列出“一月一主題”監督清單，各協作組充分發揮近身監督優勢，對照清單逐項檢查，著力發現問題，督促全面徹底整改。去年以來，開展專項監督檢查13次，發現問題26個，開展日常聯合監督檢查20余次，發現問題85個。

聯合辦案，增強辦案質效。充分分析研判案件，視情成立聯合辦案組，將“室組地”人員混編，調動個人主觀能動性，發揮室、組人員內審攻堅優勢及鎮紀委便于外圍調查取證有利條件，化解鄉鎮辦案力量薄弱、突破難、處置軟等問題。此外，啟動問題線索“大起底”專項行動，通過協作交叉辦案，去年全年辦結問題線索42個，較同期增長30%；立案件16件，較同期增長14.3%。一批“骨頭案、釘子案”得到有力化解，追繳違紀款項11.2萬元，彰顯“越來越嚴”的強烈信號。（蚌埠市紀委監委）