“這次學習通過‘新舊對照’‘學用結合’的方式對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）進行了全面解讀，讓我深刻認識到修訂《條例》的重要意義和豐富內(nèi)涵。”弋江區(qū)紀委監(jiān)委將學習新《條例》作為新年紀法課堂“第一課”，組織全區(qū)紀檢監(jiān)察干部深入學習，不斷推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。

近年來，弋江區(qū)紀委監(jiān)委聚焦紀檢監(jiān)察干部隊伍思想建設和業(yè)務提升，從“學、考、講”多點發(fā)力，突出精細化、專業(yè)化、實戰(zhàn)化，推動全員學習培訓走深走實。

為確保培訓取得實效，弋江區(qū)按照“分級分類、按需施教、全員培訓”的原則，打造“弋紀大講堂”“周五紀法課堂”等培訓品牌，班子成員、業(yè)務骨干、青年干部走上講臺，開展案例式分享、互動式教學，講解交流理論專業(yè)知識、工作方法和學習心得體會。同時精心設置培訓課程，聚焦黨的二十大精神、黨紀法規(guī)、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理、巡視巡察等政治理論和業(yè)務知識，并開設紀檢監(jiān)察干部壓力管理和心理健康、消防安全知識等課程。2023年以來共開展“弋紀大講堂”培訓10期352人次參加，“周五紀法課堂”11期302人次。除此之外，圍繞提升培訓質(zhì)效，區(qū)紀委監(jiān)委堅持從薄弱環(huán)節(jié)入手，圍繞培訓內(nèi)容設置考題，對紀檢監(jiān)察干部學習情況進行考核測試2次，通過以考促學切實達到補齊短板、提升能力的目的。

“在辦案過程中，我們深化運用‘室組地’聯(lián)合辦案模式，整合人員力量，一體推進內(nèi)審和外查工作。”在典型案件交流會上，第三紀檢監(jiān)察室主要負責同志分享攥指成拳突破審查調(diào)查難點堵點問題。針對紀檢監(jiān)察干部存在的執(zhí)紀執(zhí)法本領恐慌，區(qū)紀委監(jiān)委搭建平臺，舉辦“分享感悟賦能成長”和案件總結復盤交流會，由業(yè)務骨干結合典型案例及以干代訓中的所思所學所感開展分享交流，既“盤”經(jīng)驗又“盤”不足，既找“病因”又開“藥方”，全面補強紀檢監(jiān)察干部知識弱項、能力短板，促進審查調(diào)查能力提升。

“打鐵必須自身硬，我們要持續(xù)探索完善分級分類全員培訓方式，緊扣時代特色、豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習形式、提升學習質(zhì)效，讓干部在業(yè)務培訓和實踐鍛煉中提升斗爭本領和監(jiān)督執(zhí)紀能力。”區(qū)紀委監(jiān)委負責人說道。（蕪湖市紀委監(jiān)委）