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“紀檢監察機關是黨的政治機關，紀檢監察干部是黨的紀律部隊，參會人員要強化紀法意識，謹慎用權，正確履職......”近日，南陵縣紀委監委主要負責同志為年輕干部作專題黨課。
“通過專題黨課，我深刻領會到廉潔和成績就是‘100’中‘1’和‘0’，廉潔出了問題，一切都等于‘0’。作為一名年輕干部，我要主動接受組織的教育管理監督，系好廉潔從政的‘第一粒扣子’。”新錄用公務員在筆記本上如是寫道。
好苗子招進來，幫他們扎穩根須是關鍵。該縣紀委監委始終將年輕干部培育作為加強紀檢監察干部隊伍建設的重要抓手，通過系統培養、從嚴管理、實踐鍛煉等方式，引導年輕干部增強法紀意識和拒腐防變能力，助力年輕干部健康成長。
縣紀委監委通過專題講座、主題黨日、青年讀書班等活動，常態化組織年輕干部進行理論學習并分享交流心得體會，助年輕干部“強筋壯骨”。同時，統籌全縣紀檢監察系統年輕干部通過跟班學習、“室組地”聯合監督辦案、新進人員多崗鍛煉等方式，推動年輕干部由“單一型”向“綜合型”轉變，今年以來，參加省市紀委監委專項工作和跟班學習14人次。
“紀檢監察機關工作性質特殊，希望你不僅能支持理解，更要時刻提醒他做到廉潔自律......”縣紀委監委堅持嚴管嚴治，通過日常考核、談心談話、廉政家訪、簽訂家庭助廉承諾書等形式，深入了解年輕干部思想動態、工作實績和生活情況，發現苗頭性傾向性問題，及時進行提醒糾正。截至目前，共開展一對一談話100余人、任前廉政談話12人次，簽訂家庭助廉承諾書130余份。
該縣還堅持“正面引領+反面警示”雙管齊下，舉辦李夏、朱建波等先進人物學習活動，并邀請全省紀檢監察系統先進典型何圣利同志為年輕干部作事跡分享，持續激發全縣紀檢監察干部學榜樣、爭先進的內生動力。組織年輕干部參加旁聽庭審、集中觀看警示教育片，教育引導紀檢監察干部以“案中人”為戒，自警自醒，守住底線、不越紅線、筑牢防線。
“年輕干部只有把好用權的‘方向盤’，守住拒腐防變防線，才能行穩致遠。”該縣紀委監委主要負責人表示，下一步，還要深入研究把握年輕干部內在成長規律，強化選、育、管、用“全周期管理”，努力鍛造一支政治素質高、業務能力強的紀檢監察青年鐵軍。（蕪湖市紀委監委）
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