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“發生在身邊的案例給我們敲響了警鐘，今后，我將有為更有畏、知進更知止，走好履職‘趕考路’……”日前，在聆聽廉政黨課后，銅陵市義安區一名新進年輕干部感嘆道。
此前，義安區紀委監委主要負責人應邀在市委黨校以《做“有為有畏、知進知止”的年輕干部》為題，為全區機關事業新進人員集中授課，教育引導年輕干部筑牢理想信念根基、永葆干事創業熱情、守住拒腐防變底線，做一心為公、一身正氣、一塵不染的青“廉”干部。
加強紀律教育是落實全面從嚴治黨要求、加強黨的紀律建設的一項基礎性、經常性工作。該區將“區紀委書記講廉政黨課”作為全區公務員、事業單位初任培訓班以及青干班培訓的“必修課”，緊扣年輕干部成長特點，解讀黨的“六大紀律”，講明廉政風險，今年以來，該區紀委監委干部到市委黨校開展廉政授課3次，培訓年輕干部近200人次。
同時，年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍，肩負著重要職責，為防止年輕干部成長“黃金期”變成貪腐“危險期”，該區緊盯年輕干部入職、入黨、提拔等關鍵節點，采取紀法教育培訓、座談交流、廉政談話等形式，量身定制紀法教育“套餐”，將紀律教育融于日常、做在經常，持續擦亮青年干部清廉底色。
“對于青年黨員干部，既要選好，更要管好，要把紀律教育寓于日常監督管理，當好‘婆婆嘴’、常念‘緊箍咒’。下一步，我們將創新方式方法，探索開展沉浸式、互動式、幫帶式教育，讓青年干部既提神又解渴、既入耳又入心，推動紀法教育實效不斷提升。”該區紀委監委相關負責人表示。（銅陵市紀委監委）
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