“新的崗位是責(zé)任也是考驗，既要在講政治守規(guī)矩中履職盡責(zé)，創(chuàng)造新的業(yè)績，也要注意做好家風(fēng)建設(shè)，為更好地投入工作營造穩(wěn)定的‘大后方’……”近日，泗縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人來到一位新提拔的紀檢監(jiān)察干部家中開展廉潔家訪，通過“面對面”交心談心的方式交任務(wù)、壓擔(dān)子、理思路、明方向，向該名干部送去組織的關(guān)愛和溫暖。

紀檢監(jiān)察干部長期奮戰(zhàn)在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡察等正風(fēng)肅紀反腐一線，工作壓力較大。泗縣紀委監(jiān)委始終將關(guān)心關(guān)愛紀檢監(jiān)察干部作為保障監(jiān)督執(zhí)紀的重要措施，切實增強干部隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，激勵紀檢監(jiān)察干部擔(dān)當作為。

政治上關(guān)心，組織關(guān)懷提士氣。在思想上，嚴格落實班子成員與分管聯(lián)系部門干部談心談話制度，結(jié)合開展廉潔家訪，及時掌握紀檢監(jiān)察干部思想狀況，并幫助解決遇到的困難和問題，化解后顧之憂，使之全身心投入工作。為黨員過“政治生日”，通過黨員干部講述自己“入黨那天的故事”，不斷激發(fā)紀檢監(jiān)察干部愛崗敬業(yè)、積極進取的擔(dān)當精神。

機制上暖心，正向激勵促成長。按照“人崗相適、多面培養(yǎng)、多崗鍛煉”的原則，采取輪崗交流、以案帶訓(xùn)、以老帶新等方式，對委機關(guān)、派駐紀檢監(jiān)察組、巡察機構(gòu)紀檢監(jiān)察干部進行人員交流，不斷提升履職能力和工作水平。旗幟鮮明為敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當、善于作為、實績突出的紀檢監(jiān)察干部撐腰鼓勁，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

情感上貼心，細微之處見溫馨。在生活上，健全完善關(guān)心慰問制度，嚴格執(zhí)行帶薪休假制度，定期組織干部參加健康體檢，對生病住院的紀檢監(jiān)察干部進行慰問關(guān)懷。結(jié)合“書香機關(guān)”創(chuàng)建工作，積極開展文藝體育活動，營造既嚴肅緊張又團結(jié)活潑的氛圍，進一步促進干部溝通交流，幫助緩解工作壓力，切實凝聚團隊力量。

“關(guān)心關(guān)愛紀檢監(jiān)察干部要‘走心’‘入微’。我們堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，進一步完善關(guān)心關(guān)愛干部長效工作機制，鼓勵干部更好地在紀檢監(jiān)察崗位上履職奉獻。”泗縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示，將把對紀檢監(jiān)察干部的關(guān)心關(guān)懷作為持續(xù)推動干部隊伍建設(shè)的有力抓手，不斷推進紀檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效。（宿州市紀委監(jiān)委）