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“‘杜集紀檢監察高質量發展大講堂’的培訓課程務實有用，作為紀檢監察協作區的紀檢干事，我要不斷增強紀法意識、紀法思維和紀法素養，提升依規依紀依法履職的能力，在工作實踐中堅守職責，維護紀法權威。”培訓結束后，淮北市杜集區紀委監委紀檢監察第二協作區干部周靜如表示。
今年以來，淮北市杜集區紀委監委認真學習貫徹深入落實省紀委監委關于推動紀檢監察協作區規范化制度化的各項部署，將強化紀檢監察協作區干部隊伍建設作為推進鄉鎮紀檢監察協作區規范化、制度化建設的重要環節，不斷增強協作區干部履職能力，進一步推動全面從嚴治黨向基層一線、向群眾身邊延伸。
一是強化建章立制。制定工作方案、工作職責6個、各項制度25個，規范文書流程18項。每月召開工作會議，調度近期工作情況，協調會商存在的問題，部署下一步工作安排。今年以來，召開工作例會12次。對協作區轄管范圍內的黨員、村“兩委”人員、村級紀檢室人員、規模企業以及協作區各項工作建檔立卷，建立臺賬50余冊，做到“底數清、情況明”，專人保管、動態更新。
二是強化能力提升。組織協作區人員參加市區各類紀檢監察業務培訓，不斷“充電蓄能”。今年以來，協作區共開展政治、業務學習10次，集中研討6次，參加“杜集區紀檢監察高質量發展大講堂”3期、參加各類培訓150余人次，3名同志在“書香紀檢·薦書共讀”分享會上交流分享讀書心得，組織村級紀檢委員和小組監督員參加“紀法小課堂”等各類培訓6次。強化實戰練兵，指派4名鎮（街道）、開發區紀檢監察干部到協作區集中辦公，通過跟案學習，全面提升工作能力。
三是強化作風改進。扎實推進全區紀檢監察干部隊伍教育整頓，持續深化“鍛造鐵軍六項行動”，深入開展“改進作風、廉潔護航”專項行動，組織協作區紀檢監察干部對照 “六不”等突出問題以及“五個嚴禁、三十個不準”要求，全面查擺作風建設短板不足和廉潔風險，梳理問題69個，建立整改措施清單92條，把改進作風的成果轉化為推動協作區各項工作進一步提升的實際成效。
“為政之要，莫先乎人；成事之要，關鍵在人。下一步，我們將以深入推進紀檢監察干部隊伍教育整頓為契機，堅持嚴字當頭，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，更好將協作區打造成紀檢干部的‘培訓基地’，以協作區建設新成效助力全區紀檢監察工作高質量發展”區紀委監委主要負責人表示。（淮北市紀委監委）
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