“你好，我們是懷遠縣紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室的工作人員，今天主要是想了解紀檢監(jiān)察干部在審查調查涉及你的相關問題線索時，是否存在執(zhí)紀不規(guī)范等問題……”這是懷遠縣紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室對審查調查組臨時黨支部開展“介入式”監(jiān)督時，與一名留置對象開展談話的一幕。

今年以來，懷遠縣紀委監(jiān)委堅持內部約束與外部監(jiān)督同向發(fā)力，以鍛造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍為目標，不斷強化自身建設。

加強內部約束。在審查調查組成立時同步建立臨時黨支部，并在審查調查組臨時黨支部明確干部監(jiān)督室特約監(jiān)督員，通過印發(fā)《工作提示單》、調閱資料、與留置對象談話等方式，對審查調查人員履職用權、遵守日常管理制度等方面開展“介入式”監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、進行批評糾正。同時，做實談心談話及廉潔家訪，制定印發(fā)《關于在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展談心談話和廉潔家訪活動的實施方案》，采取全面談和重點談相結合的方式，堅持問題導向，分層分級開展談心談話。按照新進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的必訪、提拔重用的必訪、有信訪反映或受到相關處理的必訪、患有重大疾病、生活遇到重大困難或家庭出現(xiàn)重大變故必訪的“四必訪”原則，確定22名家訪對象，由縣紀委監(jiān)委領導班子成員分別進行家訪，及時了解干部思想動態(tài)、家庭情況和生活狀況，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，促進紀檢監(jiān)察干部廉潔履職。

強化外部監(jiān)督。從全縣各行業(yè)、各領域中選聘新一屆特約監(jiān)察員12名，形成覆蓋面廣、代表性強、結構合理的社會監(jiān)督隊伍，通過提供咨詢意見、列席會議、參加監(jiān)督檢查等方式對全縣紀檢監(jiān)察干部遵守執(zhí)行黨內法規(guī)、國家法律、履職用權情況進行監(jiān)督，著力消除干部監(jiān)督事項中的“盲區(qū)”。同時，進一步拓寬信訪舉報渠道，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，對反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索嚴肅查辦，切實以良好形象為全縣黨員干部樹立標桿。今年以來，處置紀檢監(jiān)察干部問題線索12件，給予第一種形態(tài)處理3人。

“打鐵必須自身硬，執(zhí)紀者更要接受監(jiān)督。下一步，我們將繼續(xù)以‘刀刃向內’的勇氣，持續(xù)強化紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理，真正做到自身正、自身硬、自身廉。”該縣紀委監(jiān)委有關負責人表示。（蚌埠市紀委監(jiān)委）