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“這次考核成績不太理想，距離得分較高的協作區還有不小差距。我們將以本次考核為契機，對照標準、學習先進，查漏補缺、迎頭趕上。”縣紀委監委一協作區負責人說道。
渦陽縣紀委監委把加強鄉鎮紀檢監察協作區制度化規范化建設作為持續深化紀檢監察體制改革的重要內容，緊盯關鍵環節，加大考核力度，著力營造比學趕超、干事創業的良好氛圍。
工作中，該縣紀委監委扎實開展“三比三看”：比管理，看自身建設嚴不嚴，重點檢查協作區基礎建設、組織領導有關情況，要求協作區環境整潔大方，廉政文化氛圍濃厚，硬件設施完備，達到“六有”“三統一”，做到“兩保障”，定期召開相關會議、開展考核等；比強化監督，看政治意識強不強，重點檢查協作區圍繞黨中央重大決策部署和省委、市委、縣委工作安排開展政治監督情況，按照“一月一專題”開展專項監督檢查情況，對鎮村干部、階段性重點工作、小微權力“監督一點通”平臺建設以及違反中央八項規定精神開展日常監督情況；比查辦案件，看工作抓得實不實，重點檢查協作區問題線索處置、信訪問題化解、暖心回訪開展及干部澄清工作情況等。
此外，該縣紀委監委還要求各協作區抓住重要時間節點，緊扣廉政風險點，結合不同人群的崗位特點和鎮村中心工作，定期組織開展談心談話，做精做細“清風播報”欄目，設立功能型黨支部，理順工作機制，配齊配強人員，集中開展辦公，并不斷強化創新創優，推動基層監督向群眾身邊延伸，增強監督的針對性和有效性。今年，協作區累計開展廉政教育169場次，受眾4646人次，組織監督檢查338次，發現問題295個，已督促完成整改268個，立案36件，給予黨紀政務處分12人。
“下一步，我們將把考核考評結果與干部選拔任用、職級晉升、評先評優等相掛鉤，激勵干部擔當作為，努力推動協作區制度化規范化建設再上新臺階。”縣紀委監委有關負責人表示。(亳州市紀委監委)
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