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“作風黨風政風監督室一員，我時刻以監督護航中心工作、回應群眾關切、糾‘四風’樹新風為己任，努力為營造風清氣正的長豐貢獻一份力量。”
5月5日，在長豐縣紀委監委舉辦的“分享感悟?幫帶成長”青年紀檢監察干部座談會上，黨風政風監督室年輕干部吳偉與同事們分享自己的心得感悟。
此次活動是長豐縣紀委監委依托“學思行”紀檢監察干部學習平臺，推進紀檢監察干部隊伍教育整頓的系列舉措之一。全縣27名青年紀檢監察干部參加座談，9名年輕干部談成長收獲、心得體會、意見建議和辦法舉措。
“從事審理工作要有工匠精神，對操作規程要做到爛熟于心”“《中國紀檢監察報》是我每天的必讀，持續的學習和反思是成為行家里手的必然要求”“要做一枚永不生銹的釘子，過硬的業務能力讓你閃閃發光”……座談會還邀請了審理、審查調查、巡察等部門閱歷豐富的業務骨干與年輕干部分享成長經驗。
今年以來，長豐縣紀委監委不斷加強年輕干部教育監督管理，持續擦亮“學思行”學習品牌，通過開展全員培訓、組織青年干部作業務授課、開展紅色教育和紀律警示教育、定期撰寫心得體會和研討交流、抽調參與集中辦案和巡視巡察、安排掛職鍛煉等方式，激發青年紀檢監察干部干事熱情，提升擔當作為精神和斗爭本領。
“下一步，我們將堅持嚴管與厚愛結合，把年輕干部培養作為紀檢監察隊伍建設的重要內容，加強年輕干部思想淬煉、理論訓練、政治歷練、實踐鍛煉，努力打造一支自身正、自身硬、自身廉的青年紀檢監察鐵軍。”長豐縣紀委監委相關負責人表示。（合肥市紀委監委）
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