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“僅僅跟了一個案件，就讓我對措施使用、調查取證、筆錄制作、裝卷歸檔等有了全面了解，基本掌握了辦案流程，習得了一些談話技巧，分析問題辨別是非的能力也有了很大提高，真是獲益匪淺。”在蚌埠市紀委監委案件室跟班鍛煉結束后，駐市衛健委紀檢監察組年輕干部蘇成厚有感而發。
為落實“鍛造堪當新時代新征程重任的高素質紀檢監察干部隊伍”要求，蚌埠市各級紀檢監察機關持續加強隊伍建設，堅持不懈推進自我革命，著力錘煉過硬的政治品格、斗爭本領、紀律作風，以鐵的紀律打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
今年以來，市紀委監委機關研究制定以“抓干部招錄促結構優化、抓分類建庫促保障有力、抓精準培訓促質效提升、抓學習調研促成果轉化、抓跟班鍛煉促本領提升、抓文體雙施促凝心聚力、抓磨煉激勵促精神提振、抓鐵紀律己促廉潔干凈”為主要內容的“能力素質大提升”行動方案，旨在進一步深化“鐵軍英才”計劃，推動紀檢監察干部在自我革命中走在前、作表率。
與此同時，市紀委監委機關堅持上下聯動、同向發力，督促指導各縣區紀委監委抓實抓細干部隊伍建設。蚌山區紀委監委以鄉鎮（街道）紀檢監察協作區為依托，通過師傅帶徒弟、專題授課等方式，定期開展思想教育、業務培訓、崗位練兵，為鄉鎮（街道）紀檢監察干部鑄魂、固本、補缺，有效發揮協作區“培訓基地”作用。
龍子湖區紀委監委按照人崗相適原則，結合干部經歷、特長特點等，將新考錄、新調入以及工作經歷單一的年輕干部安排到信訪、審理、案件查辦等崗位歷練，打通干部交流渠道，為干部成長搭建多崗位鍛煉的平臺，推動形成人盡其用、人盡其才、人人成長的良好用人環境。
懷遠縣紀委監委堅持嚴管厚愛結合，為全縣173名紀檢監察干部建立廉政檔案并實行動態更新，對苗頭性、傾向性問題和廉政風險情況及時提醒、處置，把問題消除在萌芽狀態；同時通過交心談心、廉潔家訪等方式關心紀檢監察干部的工作和生活，消除后顧之憂，激發干事創業的積極性。
“一支政治過硬、責任過硬、作風過硬、能力過硬、紀律過硬的紀檢監察干部隊伍是打好打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰的重要保障。”市紀委監委相關負責人表示，將以實施“能力素質大提升”行動為契機，從嚴從實加強干部隊伍建設，一手抓嚴查嚴管、一手抓制度完善，持續推進規范化、法治化、正規化建設。（蚌埠市紀委監委）
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