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“從實際來看，精準化依然是存在的短板和薄弱環節，監督內容泛化、不聚焦、不具體的問題依然存在。”
“市縣派駐機構在履行職責方面還有差距和不足，發現問題線索的能力不強，要對‘監督什么、怎么監督’做到心中有數，把線索處置和案件查辦作為重中之重，敢于動真碰硬、敢于監督執紀，嚴肅查處違規違紀行為。”
3月17日，阜陽市紀委監委召開縣（市、區）紀委書記、派駐（出）機構負責人述職點評會，8個縣（市、區）紀委監委和4個派駐機構主要負責人就履職盡責情況進行現場口頭述職，其余人員采用書面述職，總結成績亮點、正視短板弱項、提出整改舉措。
述職點評會采用“一述一評”的方式，由市紀委監委主管領導對述職人員逐一進行點評，既肯定成績也指出存在的問題和不足，并現場對癥下藥開出“藥方”，提出工作建議。現如今，述職點評已經成為該市紀委監委激勵干部擔當作為、推動各項工作抓出成效的常態化機制。
“此次述職對我來說既是一次年度工作成績的‘全面盤點’，也是對問題癥結的‘精準解剖’，點評堅持問題導向，直擊要害，提出的工作建議對我下一步如何更好地開展工作指明了方向。”潁州區紀委書記、監委主任單迎娜在口頭述職后感慨道。
駐市政府辦公室紀檢監察組組長孫曉金表示，這次述職點評會不僅為我們提供了相互學習、交流借鑒、共同提升的機會，更是啟發我們思路，傳授我們如何更好地開展派駐監督工作。作為派駐機構負責人，將以此次述職點評會為契機，補短板、強弱項，持續提升工作質效。
“通過‘述’實績、‘評’實效的方式不僅促進了交流，還壓實了責任，營造了奮勇爭先、比拼趕超的濃厚氛圍。”該市紀委監委有關負責同志表示，將定期不定期通過“述職+點評”的形式，持續為各縣（市、區）和派駐（出）機構把脈會診，并注重深化述職點評結果運用，適時對述職點評指出的問題進行“回頭看”，避免“一述了之”，確保問題整改到位，取得實效，不斷推動紀檢監察工作高質量發展。（阜陽市紀委監委）
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