“調查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是紀檢監(jiān)察機關開展工作的重要途徑和手段，也是紀檢監(jiān)察干部應具備的基本功和職業(yè)素質……”

“近期，中央紀委印發(fā)關于認真學習宣傳黨的二十大精神的通知，對‘大興調查研究之風’作出了部署，這也為我們加強紀檢監(jiān)察隊伍建設、提升紀檢監(jiān)察干部能力素質指明了路徑。新的一年，我們要繼續(xù)加強調查研究，不斷提高自身工作本領，鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍。”這是近日在淮北市紀委監(jiān)委“一改兩為”大調研優(yōu)秀調研報告學習分享會上的場景。

一年來，淮北市紀檢監(jiān)察機關從嚴從實加強自身建設，多措并舉提高紀檢監(jiān)察干部隊伍能力素質，紀檢監(jiān)察干部隊伍戰(zhàn)斗力顯著提高。

深化全員培訓，增強履職本領。市紀委監(jiān)委領導班子成員模范帶頭、以上率下，堅持先學一步，力求學深一層，2022年全年共召開理論學習中心組學習17次。制定《2022年度全市紀檢監(jiān)察干部全員培訓工作方案》，舉辦專題培訓班、組織“學思踐悟”大講堂等，做到集中學習與專題講座相同步，針對不同層次需求，分級分批開展培訓。2022年，全市紀檢監(jiān)察機關自辦培訓16個班次，累計培訓3600余人次。

以干帶訓，把干部安排到正風肅紀反腐一線扎實歷練，推動以案代訓、強化實戰(zhàn)練兵。2022年，市紀委監(jiān)委抽調43名干部參加審查調查、巡視巡察等專項工作，濉溪縣紀委監(jiān)委建立“業(yè)務骨干+年輕干部”跟蹤培養(yǎng)機制，安排11名新進年輕干部與部室業(yè)務骨干結對拜師，簽訂“傳幫帶”計劃書。實行基層年輕紀檢監(jiān)察干部到紀檢監(jiān)察室、審理室、信訪室跟班學習制度，共84名紀檢監(jiān)察干部跟班學習，開展業(yè)務知識培訓111次。

堅持以政治建設為統(tǒng)領，深化拓展“鍛造鐵軍六項行動”。制定出臺《關于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“鍛造鐵軍六項行動”的工作方案》，持續(xù)開展政治引領、雙爭雙創(chuàng)、素能提升、結構優(yōu)化、育苗蹲苗、自我淬煉等六項行動，明確22項具體工作和責任單位，不斷鞏固工作成果。緊緊圍繞“一改兩為五做到”目標要求，在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“一改兩為”大調研活動、“改進作風、廉潔護航”專項行動、“找差距、改作風、強擔當、爭先進”等專項行動，全市各級紀檢監(jiān)察干部在各項行動中磨礪善戰(zhàn)鐵軍。

“事成于嚴、業(yè)興于實，打鐵必須自身硬。要全力把隊伍建強、讓干部過硬，鍛造一支堪當新時代重任的紀檢監(jiān)察鐵軍。”市紀委監(jiān)委有關負責同志表示。（淮北市紀委監(jiān)委）