“‘私車公養(yǎng)’是違反中央八項規(guī)定精神的突出表現(xiàn)之一，是公務(wù)用車方面發(fā)生的不正之風(fēng)的隱形變異。‘私車公養(yǎng)’形式多樣且較隱蔽，主要體現(xiàn)為‘私車公修’、‘私票公報’、‘私油公供’、‘私車公用’等……”蜀山區(qū)紀委監(jiān)委案件審理室主任季峻峰在“紀法講堂”上為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部授課中講解道。

“紀法講堂”是蜀山區(qū)紀委監(jiān)委教育培訓(xùn)干部的一種創(chuàng)新方式，也是完善干部教育監(jiān)督管理機制的舉措之一。今年以來，蜀山區(qū)持續(xù)加強紀檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，以完善制度機制為保障，不斷優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)成長的大環(huán)境。

練好“基本功”，完善教育培訓(xùn)機制。將培訓(xùn)覆蓋到全區(qū)紀檢監(jiān)察人員，確保培訓(xùn)無死角。通過村（社區(qū)）紀檢委員培訓(xùn)、省市紀委“視頻講堂”、蜀山“紀法講堂”等“線上+線下”培訓(xùn)以及監(jiān)察業(yè)務(wù)知識測試、以案代訓(xùn)等多種方式建立完善立體化培訓(xùn)模式。將《監(jiān)察法》《監(jiān)察法實施條例》等紀檢監(jiān)察工作相關(guān)法律法規(guī)和重點內(nèi)容納入培訓(xùn)重點。同時，通過交流研討、知識測試等方式檢驗學(xué)習(xí)成果，確保業(yè)務(wù)知識入腦入心。

拉起“警戒線”，完善監(jiān)督管理機制。印發(fā)《關(guān)于進一步加強新時代紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的具體措施》，細化23條具體舉措，做實做細內(nèi)部監(jiān)督。出臺《蜀山區(qū)紀檢監(jiān)察干部個人專屬檔案有關(guān)規(guī)定》，加強對紀檢監(jiān)察干部的日常教育和管理監(jiān)督，動態(tài)更新紀檢監(jiān)察干部廉政檔案，督促及時報告?zhèn)€人重大事項。制定《合肥市蜀山區(qū)紀委監(jiān)委干部外出授課規(guī)定》，規(guī)范紀檢監(jiān)察干部外出授課管理。堅持刀刃向內(nèi)，對紀檢監(jiān)察干部實施嚴格自我監(jiān)督。堅持嚴管和厚愛結(jié)合，審慎穩(wěn)妥核查、處理紀檢監(jiān)察干部問題線索，保障干部有畏也有為。

用好“指揮棒”，完善監(jiān)督考核機制。將考核作為評價履職盡責(zé)的重要抓手，建立完善紀檢監(jiān)察系統(tǒng)考核機制。實行“目標(biāo)考核+平時考核”運行機制，制定實施區(qū)紀委監(jiān)委公務(wù)員平時考核工作實施方案，明確31項加分指標(biāo)和27項減分指標(biāo)，讓責(zé)任落實在平時、評判在平時。出臺相關(guān)考核制度文件，通過年度述職、年度目標(biāo)考核，推動派駐紀檢監(jiān)察組，鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）監(jiān)察辦公室有效規(guī)范履職。

“下一步將進一步完善干部教育監(jiān)督管理的形式和方法，厚植紀檢監(jiān)察干部成才‘沃土’，淬煉過硬紀檢監(jiān)察隊伍，為持續(xù)提升紀檢監(jiān)察工作水平提供有力保障。”蜀山區(qū)紀委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人表示。（合肥市紀委監(jiān)委）