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“您愛人現在是我們的業(yè)務骨干，工作任務重，經常加班，很感謝您對他工作的大力支持。家里有什么困難，對我們工作有什么意見建議都可以提出來。同時，也希望您一如既往地支持紀檢監(jiān)察工作……”這是銅陵市銅官區(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志到紀檢監(jiān)察干部家中開展家訪時，與紀檢監(jiān)察干部家屬之間的溫馨對話。
為進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，強化“八小時以外”的關心關懷和監(jiān)督管理，推進紀檢監(jiān)察機關規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，該區(qū)紀委監(jiān)委通過組織開展家訪活動，關心愛護干部、深入了解干部、準確評價干部，把組織的嚴管與厚愛送到每一名紀檢監(jiān)察干部家庭。
突出制度作用，讓家訪更長效。該區(qū)紀委監(jiān)委精心制定《銅官區(qū)紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”監(jiān)督管理辦法（試行）》《銅官區(qū)紀檢監(jiān)察干部家訪制度（試行）》，明確十類人員“必訪必談”要求，每年由區(qū)紀委監(jiān)委主要領導帶頭，分時段、分類別、分層次逐級開展家訪。
突出“三看三問”,讓家訪更走心。看環(huán)境、問情況，看氛圍、問關系，看成員、問意見，摸清干部家庭實際困難，深入了解干部思想動態(tài)，同時征求干部家屬對黨風廉政建設和加強干部教育管理監(jiān)督等方面的意見和建議，既傳遞組織溫暖，又激活家庭“廉動力”。
突出“三個環(huán)節(jié)”，讓家訪成“佳訪”。按照訪前“做功課”、訪中“拉家常”、訪后“解難題”的流程，提前制定干部家訪方案，重點從新提拔領導干部、青年業(yè)務骨干等人員中精心選擇家訪對象，注重與受訪對象及其家屬面對面深入交流，要求認真填寫《銅官區(qū)紀檢監(jiān)察干部家訪登記表》，“一人一檔”建立家訪臺賬。
目前，該區(qū)紀委監(jiān)委已對16名紀檢監(jiān)察干部家庭進行了家訪，并幫助1名紀檢監(jiān)察干部解決困難問題。（銅陵市紀委監(jiān)委）
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