“施橋鎮(zhèn)和孫崗鎮(zhèn)兩地對作風(fēng)建設(shè)開展交叉檢查，避免人情干擾，有利于更好地持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)……”日前，六安市金安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第四紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)就近期開展作風(fēng)監(jiān)督檢查作出如上安排。

為深入貫徹上級部署要求，持續(xù)深化基層紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，六安市金安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委實行“1+3+3”模式，提升協(xié)作區(qū)規(guī)范化制度化建設(shè)水平。

優(yōu)化一個組織架構(gòu)。按照“就近整合、區(qū)域劃分、便于指導(dǎo)、利于工作”的總體原則，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將全區(qū)22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、1個開發(fā)區(qū)及1個新區(qū)劃分為6個協(xié)作區(qū)，明確各協(xié)作區(qū)辦公點設(shè)置。6個協(xié)作區(qū)主任分別由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一至第六紀(jì)檢監(jiān)察室主任兼任；副主任由集中辦公點所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)紀(jì)（工）委書記擔(dān)任；成員由所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)紀(jì)(工)委副書記或紀(jì)檢干事組成，協(xié)作區(qū)副主任負責(zé)協(xié)作區(qū)日常工作。

厘清三項職責(zé)定位。協(xié)作區(qū)由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委設(shè)立，受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理，向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委請示報告工作；協(xié)作區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）黨（工）委是監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系，通過座談?wù){(diào)研、參加或者列席相關(guān)會議、開展專項監(jiān)督、談心談話、督促巡察整改等方式，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）黨（工）委履行主體責(zé)任；與所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)是指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系，通過專項檢查、交叉檢查等方式，督促、協(xié)調(diào)和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)開展工作。

健全三項工作機制。實行工作例會機制，協(xié)作區(qū)每周至少召開一次工作例會，組織開展學(xué)習(xí)，聽取工作情況匯報、安排布置相關(guān)工作任務(wù)等，必要時也可由協(xié)作區(qū)負責(zé)人隨時召集；實行工作報告制度，協(xié)作區(qū)每月向區(qū)紀(jì)委常委會（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負責(zé)人）報告一次工作，重要事項隨時報告。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委每半年向市紀(jì)委監(jiān)委報告一次協(xié)作區(qū)工作開展情況；實行考核評價制度，定期對協(xié)作區(qū)開展考評，每月開展協(xié)作區(qū)“三比三看”，即比監(jiān)督、看政治意識強不強，比辦案，看工作抓得實不實，比管理、看自身建設(shè)嚴(yán)不嚴(yán)，并將考核結(jié)果與干部考核獎勵、教育培訓(xùn)相結(jié)合，營造比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

“協(xié)作區(qū)建設(shè)，整合了基層監(jiān)督力量，有效破解了‘熟人社會’監(jiān)督難題，我們通過優(yōu)化組織架構(gòu)、厘清職責(zé)定位和健全工作機制等方式，持續(xù)在協(xié)作區(qū)規(guī)范化制度化建設(shè)上下功夫，提升監(jiān)督效能，更好地為發(fā)展護航、讓群眾滿意。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人表示。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）