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“請各位領導同事認真閱讀、學習《自律承諾書》內容，并在‘承諾人’處簽署姓名！”這是石臺縣紀委監委紀檢監察干部簽訂“八小時以外”自律承諾書的場景。
今年以來，石臺縣紀委監委緊扣監督第一職責，進一步改進監督方式、創新監督機制，多措并舉加強全縣紀檢監察干部教育管理監督，有效提升干部監督工作規范化、精準化水平。
加強教育引導，不斷增強“免疫力”。堅持正反典型宣傳，結合理論學習中心組會議、支部黨員大會等集體學習會，深入學習《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，學習紀檢監察干部違紀違法典型案例，教育全體干部職工知敬畏、守底線。通過簽訂承諾書、重申紀檢監察干部負面清單內容等方式，引導紀檢監察干部自覺凈化“三圈”，嚴格規范約束行為，89名紀檢干部簽訂“八小時以外”自律承諾書。
完善制度建設，筑牢廉潔“防火墻”。制發《關于在全縣紀檢監察干部中開展“學業務、干實事、比成效”工作的意見》，由干部監督室牽頭對各級紀檢監察機關工作作風情況進行量化打分，在系統內部樹立“比成效、學先進、有作為”的實干導向。不定期電話抽查紀檢監察干部“八小時以外”情況，對苗頭性、傾向性問題及時通過談心談話的方式提醒教育，嚴管、管嚴紀檢監察干部隊伍，堅決防止“燈下黑”。據統計，5月以來，共對12名紀檢監察干部“八小時以外”情況開展電話抽查。
嚴肅執紀問責，做好“后半篇文章”。加強日常監督管理，對違規違紀違法行為“零容忍”，涉及紀檢監察干部的問題線索，一律嚴查嚴處、快查快辦，精準運用監督執紀“四種形態”，貫徹落實《石臺縣受處分黨員干部教育管理和使用辦法（試行）》，積極做好線索辦結后的回訪跟蹤工作。今年以來，運用“第一種形態”處理紀檢監察干部2人次，積極開展暖心回訪，切實做好監督執紀“后半篇文章”。
“打鐵必須自身硬，紀檢監察干部更要堅定理想信念、嚴格遵紀守法、自覺接受監督。今后我們將不斷改進監督方式，寓厚愛于嚴管，將監督由‘八小時以內’向‘八小時以外’延伸,從嚴從實做好紀檢監察干部隊伍自身建設。”縣紀委監委有關負責同志表示。（池州市紀委監委）
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