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“近期，我們要核實一名村干部違紀線索，考慮到基層熟人效應，我們從另一協作區內抽調人員，由委機關領導帶隊開展工作……”這是日前六安市金安區紀委監委分管領導在某次線索排查會上的談話。
為持續深化基層紀檢監察體制改革，不斷提升鄉鎮（街）紀檢監察協作區制度化規范化水平，六安市金安區結合區域實際，統籌委機關及鄉鎮（街）紀工委力量，完善上下聯動、左右協作、人員靈活的工作機制，扎實推進協作區規范化制度化建設，提升基層監督質效。
上下聯動。按照“就近整合、區域劃分、便于指導、利于工作”原則采取“1個協作組+1名委領導+1個紀檢監察室+4（5）個鄉鎮（街）”模式把全區22個鄉鎮（街）劃分成5個片區協作組，組長由聯系片區的區紀委常委或監委委員兼任，副組長由聯系片區的紀檢監察室負責人兼任，成員由片區所轄鄉鎮(街)紀(工)委書記、副書記或專職委員組成，人員相對固定。在區紀委監委的統一協調下，以片區協作組為單位，統一調度、統一管理，形成辦案合力。
左右協作。協作區定期召開會議，對區紀委監委交辦的問題線索以及鄉鎮（街）紀檢監察機構提請辦理的問題線索進行分析研判，采取交叉、聯合等方式履行監督首責，避免人情干擾，有效破解了“熟人社會”監督難題。
專兼結合。協作區內人員相對固定，原則上在協作區內集中辦公，切實做到問題發現早、處理快、解決及時，最大限度預防和減少群眾越級信訪、重復信訪問題。同時抽調人員組成專班開展監督檢查、審查調查、廉政教育等，采取“看問聽查”四字工作法，深入一線、深入群眾中去，對重點任務落實情況開展監督，看成效、問進展、聽意見。
“協作區作為新時代全面從嚴治黨向基層一線、向群眾身邊延伸的有益探索和實踐，我們要切實提高站位，把協作區打造成政治監督的‘前沿陣地’、審查調查的‘協作高地’、為民辦事的‘暖心駐地’、紀檢干部的‘培訓基地’，為基層紀檢監察體制改革貢獻智慧?！痹搮^紀委監委有關負責人表示。（六安市紀委監委）
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