“這次開展的‘大學習、大練兵、大提升’活動如同一場‘及時雨’，時間安排緊湊、方式靈活簡便、課程設置合理，具有很強的針對性和指導性，讓我們深入學習了紀檢監察業務知識，真是受益良多！”近日，宣城市宣州區紀委監委駐區教體局紀檢監察組副組長黃紹華感慨地說。

今年以來，為深入貫徹落實十九屆中央紀委六次全會、省紀委十一屆二次全會和市紀委五屆二次全會精神，進一步提升紀檢監察干部的政治理論素養和專業化水平,按照該市紀委監委統一部署，區紀委監委組織開展“大學習、大練兵、大提升”活動，及時為狀態松懈的干部“強筋健骨”，為本領恐慌的干部“充電蓄能”，將學習成果轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的強大動力。

據悉，此次活動是全區紀檢監察系統“一盤棋”式的聯動舉措，旨在通過采取規范黨內政治生活、開辟“業務講堂”、開展競賽比武等11項措施，在全區紀檢監察系統內部掀起“強素質、練精兵、當能手”的熱潮，形成崇尚先進、比學趕超的良好氛圍。

在具體實踐中，該區按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，在學的內容上，聚焦提升政治素質和業務能力，重點學習黨的最新政治理論成果，認真學習監督執紀執法業務知識；在學的形式上，跟進推出輪流講學、練兵跟學、結對帶學、討論研學等主題活動，積極營造比學趕幫超的濃厚氛圍；在學的對象上，注重分類施策、因材施教，將履新紀檢監察干部、“85”后年輕紀檢監察干部等作為培訓練兵重點對象。

“深學篤行聚力量，學以致用辦實事。推動‘大學習、大練兵、大提升’活動常態化長效化，貴在學用結合、知行合一。連日來，區紀委監委緊盯當前助企紓困、改進作風等重點工作，強化監督執紀，為全區中心工作順利推進提供堅強紀律保障。”區紀委常委、區監委委員凌珩介紹說。

為推動省委“一改兩為五做到”要求落細落實，堅決整治涉企服務中不擔當、不作為、慢作為、亂作為等問題，該區通過推廣運用宣城市營商環境“監督一點通”服務平臺，精心構建“聯通聯動”工作格局，按照“統一受理、分級負責、閉環管理”原則督促反饋交辦問題及時解決。

同時，該區還制定出臺《宣州區營商環境“監督一點通”服務平臺反映問題督辦工作辦法》，著力以精準有力的監督推動各級黨委、政府和相關職能部門切實改進工作作風、優化營商環境。截至目前，全區共通過服務平臺受理企業反映問題9件，主要涉及人才招聘、燃氣施工、車輛免費通行、項目建設等方面，目前所有問題均已解決銷號。

“下一步，我們將不斷優化培訓內容和培訓方式，全面推動紀檢監察干部隊伍建設規范化、法治化、正規化、專業化，讓紀檢監察干部成為紀法兼通的‘多面手’和執紀嚴明的‘戰斗員’，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。”區紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）